Ihre Experten auf Abruf - Manager auf Zeit.
Wir setzen unsere Interim Manager bei Ihnen ein, wenn personelle Kapazitäten in Ihrem Unternehmen nicht ausreichen und/oder fachspezifisches Know-how benötigt wird. Sie unterstützen Ihr Unternehmen kurzfristig bei fachspezifischen Projekten, zur Überbrückung von Managementengpässen oder in schwierigen Unternehmenssituationen.
In Unternehmen gibt es immer wieder anspruchsvolle Aufgaben, die kurzfristig über einen bestimmten Zeitraum erledigt werden müssen. Bei neuen Projektarbeiten macht eine Festanstellung aufgrund des begrenzten Zeitraums oftmals keinen Sinn, so dass Unternehmen gerne auf Interim Manager, auch Manager auf Zeit genannt, zugreifen.
Gerade auch bei spezifischen Projekten sind Unternehmen auf externes Know-how angewiesen, wenn die benötigte Expertise im eigenen Unternehmen nicht vorhanden ist.
Interim Manager eignen sich auch, wenn mit einem Mal Führungskräfte und Spezialisten temporär ausfallen (z.B. durch Krankheit) oder das Unternehmen – teilweise sehr kurzfristig – verlassen. Während das Unternehmen oder wir noch einen Nachfolger suchen, kann ein Interim Manager von uns eingesetzt werden, bis ein qualifizierter Nachfolger gefunden wurde. Durch den Interim Manager läuft der Geschäftsbetrieb reibungslos und professionell weiter. Startet der neue Nachfolger im Unternehmen, übernimmt der Interim Manager problemlos die Einarbeitung und hinterlässt somit sein Know-how im Unternehmen bevor er es wieder verlässt.
Unternehmen greifen auch insbesondere bei herausfordernden Situationen, wie bei einer Expansion oder etwa einer Restrukturierung auf die Hilfe von Managern auf Zeit zurück. Hierbei nutzen Unternehmen externes Know-how für einen bestimmten Zeitraum, um Herausforderungen schnellstmöglich professionell zu meistern.
Ob es um Projekte, Überbrückungen von Managementengpässen oder die Lösung von herausfordernden Unternehmenssituationen geht – Amadeus FiRe vermittelt Ihnen professionelle Interim Manager mit aktuellem Fachwissen zum gewünschten Zeitpunkt an Ihrem Standort. Gerne zeigen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch auf, ob Interim Management für Ihre Bedürfnisse eine Alternative darstellt. Das Gute ist dabei für Sie: Kosten entstehen Ihnen nur bei einer erfolgreichen Vermittlung.
Unsere spezialisierten Interim Manager besitzen Know-how aus:
Finanz- und Rechnungswesen
Controlling
Human Resources
Wir arbeiten mit den meisten unserer Interim Manager bereits seit Jahren vertrauensvoll zusammen. Alle Kandidaten sind praxiserprobte Experten mit langjähriger Berufserfahrung, die in der Regel eine Laufbahn als Führungskraft in Linienfunktionen vorweisen. Sie sind darauf spezialisiert, zielführend und souverän ihre Einsätze im Unternehmen durchzuführen und erfolgreich abzuschließen.
In mehr als 3.000 Kundeneinsätzen haben sich unsere Interim Manager bei mittelständischen Unternehmen und Konzernen bewährt.
Die Vermittlung von Interim Managern durch Amadeus FiRe erspart Ihnen oft die mühsame Suche nach geeigneten Experten und verringert die Zeit bis zum Projektstart um mehrere Wochen.
Durch das Fach- und Branchenwissen unserer Berater erhalten Sie qualifizierte Kandidaten, die Ihren Anforderungen genau entsprechen. Alle Interim Manager verfügen über eine nachgewiesene Fachkunde in ihrem Bereich sowie die erforderlichen persönlichen Fähigkeiten zur Bewältigung der Aufgabe.
Schauen Sie sich unsere Vorgehensweise an, wie wir Interim Manager rekrutieren und an Unternehmen vermitteln.
Wir achten gerade bei der Überbrückung von Managementengpässen sehr stark darauf, Ihnen eine größtmögliche Rechtssicherheit beim Einsatz von Interim Managern zu bieten. Vor allem im Rahmen sogenannter Leitungsfunktionen sollte es sich um eine Aufgabe handeln, für welche das Spezialwissen eines Interim Managers für einen überschaubaren Zeitraum benötigt wird, um eine völlige Eingliederung des Interim Managers in den Geschäftsbetrieb des Unternehmens zu vermeiden. Aus diesem Grund besetzen wir solche Positionen nur temporär bis zu einer Höchstdauer von 12 Monaten.
Beratung durch unsere spezialisierten Juristen: Rechtliche Prüfung der Vertragsverhältnisse
Als Interim Management Provider beraten wir Sie, welches Vertragsverhältnis für Sie das richtige ist. Wir sind der Interim Management Provider mit den meisten erfolgreich durchgeführten Statusfeststellungsverfahren in Bezug auf die selbständige Durchführung von Projekten in Abgrenzung zur verdeckten Arbeitnehmerüberlassung (Scheinselbständigkeit). Daher bieten wir Ihnen eine größtmögliche Rechtssicherheit.
Wir informieren Sie sehr gerne auch durch unsere spezialisierten Juristen bei Ihnen vor Ort über unseren diesbezüglichen – in der Branche einmaligen – Workflow.
„Interim Manager sind gerade nicht für Aufgaben des Tagesgeschäfts zuständig, welche auch Angestellte des Einsatzunternehmens erledigen. Solche Aufgaben sollten immer im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung durchgeführt werden.“