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Der Blog für Entscheider

In unserem Blog informieren unsere Experten kurzweilig und praxisnah über spannende Neuigkeiten aus dem Arbeitsrecht und beleuchten, welche Auswirkungen die künstliche Intelligenz auf die Arbeitswelt hat.

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BAG schafft Rechtssicherheit bei der Betriebsabgrenzung
Das BAG hat entschieden, wie der Betrieb des BetrVG in der digitalisierten Arbeitswelt abzugrenzen ist.
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Neue Homeoffice-Regeln der OECD stellen Deutschlands Betriebsstätten-Praxis auf den Prüfstand
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New Work in 2026 – Ein Überblick über aktuelle Trends und Entwicklungen
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BAG: Paarvergleich als Instrument gegen Entgeltdiskriminierung
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Online-Stimmabgabe bleibt Zukunftsmusik – Betriebsratswahl 2026 erneut nur analog
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EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Umfassende Berichtspflichten für Unternehmen
Die europäische Entgelttransparenzrichtlinie soll die praktische Durchsetzung der Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern fördern. In diesem Bei...
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Entgelttransparenz im Spannungsfeld zum Datenschutz
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Der aktuelle Gesetzesentwurf zum Bundestariftreuegesetz – Ein Update
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EuGH: Keine Abweichung von DSGVO-Standards durch Betriebsvereinbarung
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Aktuelles zur Erschütterung des Beweiswerts einer ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
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Arbeitszeit im Fokus – eine Einordung der Pläne im Koalitionsvertrag
Wochenhöchstarbeitszeit, digitale Zeiterfassung und steuerfreie Überstundenzuschläge – in diesem Beitrag erfahren Sie alles zu den Plänen rund ums The...
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Vorhaben zur Förderung der Fachkräfteeinwanderung im Koalitionsvertrag der neuen Bundesregierung
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IT-Mitbestimmung: Datenschutz nicht mitbestimmt!
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Barrierefreiheitsstärkungsgesetz: Auswirkungen für Arbeitgeber
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Karrierekiller Homeoffice? – Neue Erkenntnisse zur Auswirkung von Remote-Arbeit auf die Aufstiegschancen
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Böswilliges Unterlassen anderweitigen Erwerbs während der Dauer der Kündigungsfrist
Der Artikel geht der Frage nach, ob freigestellte Arbeitnehmer während der Dauer der Kündigungsfrist aktiv nach Arbeit suchen müssen, um ihre Vergütun...
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Anfechtung einer Betriebsratswahl – die Tücken der Briefwahl
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Verstoß gegen das sog. Streikeinsatzverbot – Gewerkschaften können Unterlassung durchsetzen!
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Das neue Selbstbestimmungsgesetz und die Arbeitswelt
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Der Urlaubstage-Basar: kaufen, verkaufen, spenden?
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Konfliktlösung mal anders? Wirtschaftsmediation!
Der Artikel beleuchtet die Möglichkeiten der Wirtschaftsmediation bei der Bewältigung von Konflikten im Unternehmenskontext.
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BMAS-Empfehlungen für hybride Bildschirmarbeit – eine Einordnung
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EuGH zur Gewährung von Ruhezeit
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Interne Untersuchungen & Arbeitsrecht: How to prepare best
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Arbeitszeitbetrug in der Raucherpause
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Gesetz zur Anpassung der Betriebsratsvergütung
Die neuen Regelungen zur Betriebsratsvergütung sind am 25. Juli 2024 im Rahmen des Zweiten Gesetzes zur Änderung des Betriebsverfassungsgesetzes in Kr...
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EuGH zum Nachholen von SE-Beteiligungsverfahren
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KI-Kompetenz der Mitarbeiter nach der KI-Verordnung – Praktische Tipps für Arbeitgeber zur erfolgreichen Umsetzung
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Arbeitsrecht und Fußball-EM – das müssen Sie beachten!
Endlich ist es wieder soweit! Der ganz große Fußball kommt nach Deutschland. Aber was bedeutet das für berufstätige Fußballfans und ihre Arbeitgeber?
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Die Beweiskraft einer AU-Bescheinigung – Anforderungen der Rechtsprechung – Update 3
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Digitale Personalakte erschwert Beweisführung in Gerichtsverfahren – das kann teuer werden!
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Rechtliche Risiken bei Homeoffice-Tätigkeiten in Polen
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BAG: Kein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Verbot der Handynutzung am Arbeitsplatz
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Regulierung von KI-Systemen (Teil 2): Bedeutung der KI-Haftungsrichtlinie im arbeitsrechtlichen Kontext
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Praxishinweise zum Arbeitskampf – Besonderheiten beim Haustarifvertrag
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Aufgedeckt: Fünf Mythen zum Urlaubsrecht in Deutschland
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