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Unsere Kandidaten sind Ihre Bestbesetzung.

Wir besetzen Fach- und Führungspositionen im kaufmännischen und IT-Bereich

Ob es darum geht, die Bedeutung und Auswirkung staatlicher Regulierungen von Wirtschaft und Arbeitswelt abzuschätzen und darauf konform reagieren zu können, der rasanten Geschwindigkeit und Komplexität des technischen Fortschritts Stand zu halten oder den Spagat zwischen langfristiger HR-Planung und Sicherung von Personalressourcen versus kurzfristiger Anpassung zu meistern – die Anforderungen an Unternehmen sind zahlreich und zugleich enorm hoch.

Damit Unternehmen wettbewerbsfähig bleiben und den Unwägbarkeiten trotzen können, ist es wichtig für sie, kompetente Mitarbeiter mit aktuellstem Know-how an Bord zu haben. Aber selbst dann gibt es immer wieder Engpässe oder schier unüberwindbare Hürden die häufig auch die Personaleinsatzplanung stark beeinträchtigen:
Einerseits temporäre Auftragsspitzen oder Sonderprojekte, andererseits personelle Veränderungen wie Kündigungen von Mitarbeitern, Krankheitsfälle, Urlaubs- oder Elternzeiten und vieles mehr.

Wir stehen dafür bereit, mit Ihnen gemeinsam diese Herausforderungen zu meistern: Mit schnell verfügbaren Fach- und Führungskräften, die genau Ihren Anforderungen entsprechen. Sie erhalten von uns die Flexibilität, die Sie sich für Ihr Unternehmen wünschen. Lassen Sie sich daher von uns beraten und eine auf Sie zugeschnittene Lösung präsentieren.

Die Amadeus FiRe AG hat sich seit vielen Jahren auf den kaufmännischen Bereich und das IT-Umfeld spezialisiert und bietet ihre Dienstleistungen ausschließlich in diesen Bereichen an. Durch diese Spezialisierung sind wir die Experten, die Sie in den Bereichen Rechnungswesen & Controlling, Office, Banking und IT-Services mit entsprechender Fachkenntnis beraten und Sie passgenau mit kompetenten Kandidaten unterstützen.

Ihre Zusammenarbeit mit Amadeus FiRe


Ihre Vorteile

Bei uns erhalten Sie die für Sie optimale Personaldienstleistung mit Ihrem Wunschkandidaten – schnell, passgenau und effizient.

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Passgenaue Besetzung Ihrer Vakanzen
Durch unsere konsequente Spezialisierung auf den kaufmännischen und IT-Bereich garantieren wir Ihnen eine qualifizierte Bedarfsanalyse und passgenaue Besetzung Ihrer Vakanzen.
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Schnelle Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
Wir sind in der Lage, schon in wenigen Tagen qualifizierte Fachkräfte für Sie zu rekrutieren.
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Effiziente Rekrutierungskompetenz an Ihrer Seite
Sie profitieren von unserer fachlichen Expertise und den vielfältigen Rekrutierungsmaßnahmen, die Ihnen Zeit, Geld und Ressourcen ersparen.
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Amadeus FiRe: Effiziente Rekrutierungs­kompetenz an Ihrer Seite

Effiziente Rekrutierungs­kompetenz an Ihrer Seite

Wenn Sie uns die zeitaufwändige Personalarbeit überlassen, bedeutet das für Sie: Ein Gewinn an Rekrutierungskompetenz. Ein Minimum an Rekrutierungsaufwand. Rekrutierungsablauf nach Ihrer Personalanfrage:

  • 1 Analyse und Erstellung des Anforderungsprofils
  • 2 Medienübergreifende Kandidatensuche
  • 3 Verwaltung der Bewerbereingänge
  • 4 Vorauswahl / Matching
  • 5 Prüfung der Kandidaten durch Interviews und ggf. Qualifikationstests
  • 6 Vereinheitlichung der Bewerbungsunterlagen zum besseren Vergleich
  • 7 Vorstellung von 2 bis 3 passgenauen Kandidaten

Der Partner an Ihrer Seite: Für Personaldienstleistungen nach Maß

Neben den passenden Kandidaten bieten wir Ihnen auch jeweils die Personaldienstleistung, die für die aktuellen Anforderungen in Ihrem Unternehmen die beste Lösung darstellt:

Spezialisierte Zeitarbeit

Unsere Zeitarbeitnehmer setzen Sie für die Vertretung von Mitarbeitern, die zusätzliche temporäre Unterstützung oder zur Erprobung von Mitarbeitern für eine Festanstellung (Temp-to-Perm) ein.

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Personalvermittlung

Gerne übernehmen wir auch für Sie den gesamten Rekrutierungsprozess von Fach- und Führungskräften zur Festanstellung.


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Interim Management

Für fachspezifische Projekte oder zur Überbrückung von Managementengpässen in Ihrem Unternehmen vermitteln wir Ihnen Interim Manager.

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„Bei der Suche nach einem passgenauen Mitarbeiter für die Finanzbuchhaltung kann Amadeus FiRe auf versierte Kandidaten zurückgreifen, die über reichlich Berufserfahrung verfügen und von Beginn an eigenständig agieren.“
„Ich bin immer wieder überrascht, wie schnell Amadeus FiRe auf unsere Anfragen reagiert.“

Qualitätsmanagement für unsere Unternehmensprozesse

Zufriedene Kunden und Mitarbeiter, effiziente Prozesse und Dienstleistungsqualität, sowie Schnelligkeit und Flexibilität sind wichtige Erfolgsfaktoren im professionellen Geschäftsumfeld. Um diese komplexen Anforderungen nachhaltig zu gewährleisten, benötigen wir ein gut funktionierendes Qualitätsmanagementsystem für unsere Unternehmensprozesse.

Die ISO 9001 ist die weltweit am meisten verbreitete und anerkannte Norm für Qualitätsmanagementsysteme. Mit der Zertifizierung hat uns eine akkreditierte und unabhängige Zertifizierungsgesellschaft attestiert, dass unsere Prozesse konform mit der ISO-Norm sind. Damit erfüllen wir die Anforderung vieler unserer Kunden und erhöhen damit Ihre Zufriedenheit.

Das Qualitätsmanagement nach ISO 9001 belegt dies nicht nur objektiv unseren Kunden, Geschäftspartnern, Lieferanten und allen Interessierten gegenüber, sondern liefert auch unseren internen Mitarbeitern die erforderlichen Instrumente und Dokumentationen für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Unternehmen. Somit können wir ein gleichbleibend hohes Niveau unserer Dienstleistungsqualität gewährleisten.
Qualitätsmanagement für unsere Unternehmensprozesse

Messen & Veranstaltungen von Amadeus FiRe

Oft gestellte Fragen

Welche Vorteile hat unser Unternehmen, wenn wir mit Amadeus FiRe zusammenarbeiten?

Sie konzentrieren sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft, indem Sie uns die aufwändige und mitunter kurzfristige Rekrutierung Ihrer Mitarbeiter überlassen. Durch unsere konsequente Spezialisierung auf die Berufsfelder im Accounting, Office, Banking und IT-Services garantieren wir Ihnen eine qualifizierte Bedarfsanalyse und passgenaue Besetzung Ihrer Vakanzen. Wir sind in der Lage, schon in wenigen Tagen qualifizierte Fachkräfte für Sie zu rekrutieren.

Welche Kosten kommen auf uns zu?

Zunächst kommen keine Kosten auf Sie zu, da Sie uns erfolgsabhängig bezahlen. Wenn Sie einen unserer Mitarbeiter im Rahmen der Zeitarbeit einsetzen, entstehen Ihnen folgende Kosten: – Vertraglich vereinbarter Stundensatz für den entliehenen Mitarbeiter – Ggf. Branchenzuschläge, wenn Ihr Unternehmen einer der folgenden Branchen angehört: Metall und Elektro, Eisenbahn, Chemie, Kautschuk und Kunststoff – Sollten Sie unseren bei Ihnen eingesetzten Mitarbeiter vor Ablauf von bis zu neun Monaten nach Beendigung bzw. im Verlauf der Arbeitnehmerüberlassung fest einstellen wollen, fällt eine Vermittlungsgebühr an. Die Provision bemisst sich an der vorangegangenen Überlassungsdauer.

Auf welche Branchen und Berufe ist Amadeus FiRe spezialisiert?

Wir sind auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus den Fachbereichen Finanz- und Rechnungswesen (Accounting), Bankwesen (Banking), sonstige kaufmännische Berufsfelder (Office) und IT-Services spezialisiert. Einen Branchenfokus haben wir nicht.

Gibt es Kundenreferenzen?

Ja, unsere Kundenreferenzen finden Sie unter Für Unternehmen/Referenzen.

Warum sollten wir gerade Amadeus FiRe und keinen anderen Personaldienstleister beauftragen (Unique Selling Points)?

Sie sollten uns beauftragen, weil wir Ihnen als Spezialist für kaufmännische und IT-Fach- und Führungskräfte passgenaue Kandidaten vermitteln. In der Zusammenarbeit mit unseren Kunden zielen wir auf eine langfristige, strategische Partnerschaft ab und sichern Unternehmen dadurch entscheidende Wettbewerbsvorteile in der Personalplanung und -beschaffung. Durch unser komplementäres Dienstleistungsportfolio beziehen Sie zudem bei Bedarf ergänzende Lösungen zum kurz- oder langfristigen sowie projektbezogenen Personaleinsatz und zur Fort- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter aus einer Hand.

In welchen Regionen ist Amadeus FiRe präsent?

Mit 20 Niederlassungen deutschlandweit decken wir insgesamt das komplette Bundesgebiet ab. Die regionale Nähe zu unseren Kunden, Mitarbeitern und Bewerbern ist uns sehr wichtig und ermöglicht den persönlichen Kontakt und damit eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Was passiert, wenn die Besetzung in der Probezeit platzt?

Eine Garantie für solche Fälle gibt es leider nicht. Das ist aber auch so, wenn Sie einen Mitarbeiter ohne Personaldienstleister einstellen. Wir bemühen uns in solchen Fällen jedoch selbstverständlich die Arbeitsstelle mit einem anderen Mitarbeiter schnellstmöglich neu zu besetzen.