Jobinterview mit Sarah Brück

Mein damaliger Arbeitgeber führte eine Umstrukturierung durch, die auch einen Umzug des Unternehmens beinhaltete. Das kam für mich nicht in Frage und so entschied ich mich, auf Jobsuche zu gehen. Dafür recherchierte ich vor allem im Internet und stieß auf unterschiedlichen Jobbörsen immer wieder auf Stellenangebote von Amadeus FiRe. Nach einigen erfolglosen Bewerbungen bei verschiedenen Unternehmen informierte ich mich genauer über Amadeus FiRe und entschloss mich aufgrund der vielen positiven Erfahrungsberichte dazu, mit dem Personaldienstleister Kontakt aufzunehmen.

Nachdem ich meine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Amadeus FiRe geschickt hatte, erhielt ich direkt eine Eingangsbestätigung und nach etwa einer Woche eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch in der Dortmunder Niederlassung. In entspannter Atmosphäre erklärte mir mein persönlicher Ansprechpartner sehr ausführlich und verständlich, welche Möglichkeiten der Vermittlung es gibt und ging dabei auf die Unterschiede zwischen der Zeitarbeit und Direktvermittlung ein, sodass keine Fragen offen blieben. Darüber hinaus wurde ich explizit zu meinen Qualifikationen als auch Wünschen und Erwartungen in Bezug auf meinen potentiellen Arbeitgeber befragt. Nur zwei Wochen später erhielt ich einen weiteren Anruf von Amadeus FiRe, in dem mir mein Ansprechpartner ein Jobangebot im Rahmen der Zeitarbeit vorstellte. Die Stelle als kaufmännische Mitarbeiterin im Vertrieb passte genau zu meinen Qualifikationen und deshalb willigte ich sofort ein, dass meine Bewerbungsunterlagen an das Unternehmen weitergegeben werden. Dank der persönlichen Weiterempfehlung meines Ansprechpartners hatte ich bereits nach einer Woche die Möglichkeit, mich bei dem Unternehmen vorzustellen und erhielt kurz darauf die Zusage für das Jobangebot.

Als Vertriebsinnendienstmitarbeiterin gehört das Schreiben von Angeboten und Führen von Gesprächen mit diversen Fachpartnern zu meinem Tagesgeschäft. Darüber hinaus betreue ich ebenso unsere Bestandskunden. Mit diesen führe ich täglich Telefonate und stehe ihnen bei Fragen als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Sämtliche Kundenaufträge fasse ich zudem in Statistiken zusammen und gebe sie an unseren Vertriebsleiter weiter. All diese Tätigkeiten bereiten mir viel Freude, vor allem auch, weil ich von Beginn an herzlich von meinen Kollegen aufgenommen wurde. Umso mehr hat es mich gefreut, dass ich nach fünf Monaten im Zeitarbeitseinsatz von dem Unternehmen in eine Festanstellung übernommen wurde.

Durch die hohe Anzahl qualifizierter Arbeitskräfte ist es für Bewerber schwierig aus der Masse eingegangener Bewerbungen hervorzustechen und nur ein Bruchteil dessen erhält die Chance, sich persönlich in einem Gespräch bei einem Unternehmen vorzustellen. Dadurch war es für mich durchaus von Nutzen, dass ich von den Kontakten, die Amadeus FiRe zu einer Vielzahl an Unternehmen hat, profitieren konnte und weiterempfohlen wurde. Diese Möglichkeit vereinfacht das Bewerbungsverfahren ungemein. Zudem sehe ich in der kontinuierlichen Betreuung durch die Personalberater einen weiteren großen Vorteil. So erhielt ich beispielsweise Unterstützung und praktische Tipps für mein Vorstellungsgespräch und konnte mich auch während meines Zeitarbeitseinsatzes jederzeit bei Fragen an meinen Ansprechpartner wenden. Aufgrund dieser positiven Erfahrungen habe ich Amadeus FiRe bereits erfolgreich an Freunde und Verwandte weiterempfohlen.