Interview mit Bastian Beth

Herr Beth, wie sind Sie auf Amadeus Fire aufmerksam geworden und warum haben Sie sich bei uns beworben? 

Ich war damals in einem Handelsunternehmen tätig, wollte aber meine Komfortzone verlassen und in ein innovativeres Unternehmen wechseln, in dem ich mich persönlich weiterentwickeln und Eigenverantwortung übernehmen konnte. Mit meinem besten Freund habe ich mich dann über meine beruflichen Ziele intensiv ausgetauscht. Er ist bei Ihnen als Sales Consultant tätig und so bin ich auf Amadeus Fire aufmerksam geworden. In unseren Gesprächen hat er mir von den Vorteilen und Chancen berichtet, die Amadeus Fire Bewerbern bei der Jobsuche ermöglicht. Dies hat mich bestärkt, den Schritt in eine neue berufliche Zukunft zu gehen. 

Wie lief der Bewerbungsprozess und die anschließende Vermittlung über Amadeus Fire ab?

Der Bewerbungsprozess war sehr strukturiert und effizient. Ich habe lediglich meinen Lebenslauf eingereicht und war für ein persönliches Gespräch in der Hamburger Niederlassung. Dort habe ich einen Kollegen meines bestens Freundes – meinen zukünftigen Ansprechpartner – kennengelernt und mich mit ihm über meine beruflichen Wünsche und Ziele ausgetauscht, damit er nach passenden Jobangeboten für mich suchen kann. Und das ging schnell. Innerhalb weniger Tage stellte er mir drei passende Vakanzen vor, die perfekt zu meinen Qualifikationen und persönlichen Wünschen passten. Ich hatte die Möglichkeit, mich bei allen drei Unternehmen persönlich vorzustellen und sogar das Glück, drei Zusagen zu erhalten. So konnte ich für mich die beste Option wählen und habe nach nur drei Wochen den Vertrag als Projektmanager bei einem weltweit führenden Hersteller hochwertiger Lacksysteme unterschrieben.

Wie würden Sie die Zusammenarbeit mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner beschreiben?  

Weltklasse! Er hat mir von Anfang an das Gefühl vermittelt, dass meine beruflichen Ziele im Mittelpunkt stehen und alle Anstrengungen unternommen werden, um meinen Wünschen gerecht zu werden. Außerdem hat er mich perfekt auf die Vorstellungsgespräche vorbereitet, indem wir zuvor ein Gespräch simuliert haben und er mir darüber hinaus auch die Rückmeldung der Unternehmen zu den Gesprächen mitteilte. Durch das konstruktive Feedback habe ich ein klares Bild meiner Stärken und Schwächen bekommen und konnte gezielt an meiner Präsentation und meinem Auftreten arbeiten. Zudem hat mich seine kontinuierliche Unterstützung darin bestärkt neue Herausforderungen anzunehmen und mein berufliches Potential voll auszuschöpfen. 

Welche Vorteile haben Sie durch die Zusammenarbeit mit Amadeus Fire erfahren? 

Ich konnte mir den bürokratischen Aufwand, der normalerweise mit Bewerbungsprozessen verbunden ist, sparen. Meinem Ansprechpartner musste ich lediglich meinen Lebenslauf zukommen lassen. Außerdem ist es ein großer Vorteil, dass Amadeus Fire die Unternehmensansprechpartner sehr gut kennt und ihnen passende Bewerber vorstellt. Von diesem Vitamin B habe ich profitiert. So hatten die Unternehmen bereits vor dem Erstgespräch einen gewissen Eindruck von mir, ohne dass ich mich auf deren Vakanzen einzeln bewerben musste. 

Würden Sie sich wieder bei Amadeus Fire bewerben und wenn ja, warum?

Auf jeden Fall! Die unkomplizierten Prozesse und die herausragenden Ansprechpartner sorgen dafür, dass man als Bewerber ein Rundum-Sorglos-Paket erhält und stets auf dem Weg in eine neue berufliche Zukunft unterstützt wird. 

Wem würden Sie Amadeus Fire weiterempfehlen und warum?

Tatsächlich habe ich Amadeus Fire bereits einem Freund weiterempfohlen, der ebenfalls erfolgreich vermittelt wurde und sehr dankbar dafür ist. Die professionelle und engagierte Betreuung macht Amadeus Fire zu einer erstklassigen Wahl für jeden, der auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ist.