FAQ: Häufige Fragen zu Amadeus Fire
Welche Vorteile haben Unternehmen, wenn sie über Amadeus Fire Personal anfragen?
Als Personaldienstleister für den kaufmännischen und IT-Bereich unterstützen wir Unternehmen bei der Besetzung Ihrer offenen Vakanzen und stellen ihnen für diese zeitnah geeignete Fach- und Führungskräfte vor.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen jeweils die Personaldienstleistung, die für die aktuellen Unternehmensanforderungen die beste Lösung darstellt. So können sie zwischen der spezialisierten Zeitarbeit, der Personalvermittlung und dem Interim Management wählen
Welche Personaldienstleistungen bietet Amadeus Fire für Unternehmen?
Unsere Dienstleistung umfasst die spezialisierte Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung), die Personalvermittlung, das Interim Management und das IT-Freelancing.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Im Rahmen der Personalvermittlung vermitteln wir den Bewerber an eines unserer Kundenunternehmen und er ist dort direkt fest angestellt. Bei der spezialisierten Zeitarbeit steht der Bewerber in einem Arbeitsverhältnis mit Amadeus Fire, ist aber bei dem Kundenunternehmen im Einsatz tätig.
Bietet Amadeus Fire Fort- und Weiterbildungen auch für Unternehmen an?
Ja, auch für Unternehmen bieten wir Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. So organisieren wir jährlich Kongresse auf denen unsere Referenten über die aktuellen Entwicklungen aus dem Arbeitsrecht informieren. Die praxisorientierten und kompakt aufbereiteten Vorträge sind für einen Tag ausgelegt. Als Kunde von Amadeus Fire können Sie sich über exklusive Sonderkonditionen freuen.
Mehr zu unseren Arbeitsrechtstagen
Zudem bieten wir in regelmäßigen Abständen 90-minütige Impulsvorträge als Präsenzveranstaltung und Webinar mit aktuellen Themen des Arbeitsrechts, Personalwesens, Finanz- und Rechnungswesens sowie des IT-Bereichs. Zu den Vorträgen werden unsere Kunden exklusiv eingeladen.
Darüber hinaus können Sie Ihr Fachwissen bei unseren konzerneigenen Weiterbildungsinstituten auf dem neusten Stand halten.
Wie hoch ist die Übernahmequote der Zeitarbeitnehmer von Amadeus Fire?
Etwa 52 Prozent der externen Mitarbeiter werden von dem Kundenunternehmen aus ihrem laufenden Einsatz in Festanstellung übernommen. Das zeigt, wie zufrieden unsere Kunden mit unserer Personalauswahl sind. Der Branchendurchschnitt liegt bei rund 18 Prozent*.
*Lünendonk-Studie 2024 Zeitarbeit in Deutschland
Auf welche Bereiche ist Amadeus Fire spezialisiert?
Die Amadeus Fire AG hat sich seit vielen Jahren auf den kaufmännischen und juristischen Bereich sowie das IT-Umfeld spezialisiert und bietet ihre Dienstleistungen, Personalvermittlung, Interim Management und spezialisierte Zeitarbeit, ausschließlich in diesen Bereichen an.
In welchen Regionen ist Amadeus Fire präsent?
Wir sind bundesweit an über 20 Standorten vertreten und somit bestimmt auch in Ihrer Nähe.
Welche Dienstleistungen umfasst das Amadeus Fire Portfolio?
Unser Dienstleistungsportfolio setzt sich aus Personaldienstleistung und Fort- und Weiterbildung zusammen.
Der Bereich der Personaldienstleistung umfasst die spezialisierte Zeitarbeit, die Personalvermittlung und das Interim Management.
Unsere konzerneigenen Weiterbildungsinstitute, die Steuer-Fachschule Dr. Endriss, die Comcave Group, GFN, die Akademie für internationale Rechnungslegung sowie der Tax-Master, vervollständigen unser Portfolio.
