Referenzennummer 249256
Senior Softwareentwickler (m/w/d) – 38-Stunden-Woche
Im Rahmen der Personaldirektvermittlung wird eine Position als Senior Softwareentwickler in einem international erfolgreichen Unternehmen der Agrartechnologie besetzt. Die Rolle bietet die Möglichkeit, eine zentrale Softwarelösung der nächsten Generation aktiv mitzugestalten und moderne Cloud-, Data- und DevOps-Technologien einzusetzen. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die technische Expertise mit konzeptionellem Denken verbindet und die digitale Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Systemlandschaft vorantreibt. Bewerben Sie sich als Senior Softwareentwickler (m/w/d) - 38-Stunden-Woche
Ihre Benefits
- Vergütung im Bereich von 70.000 bis 80.000 Euro jährlich
- 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
- Bis zu 80 % Remote-Arbeit möglich
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne technische Ausstattung
- Bezuschusste Kantine am Standort
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kinderbetreuungszuschuss, JobBike und JobTicket
- Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
Ihre Aufgaben
- Entwicklung einer hausinternen Softwarelösung auf Basis von .NET, Cloud-Technologien und Data Pipelines
- Migration bestehender Systeme in eine moderne Data-Lakehouse-Architektur
- Analyse bestehender Prozesse und Konzeption neuer Lösungen gemeinsam mit Fachexperten
- Entwicklung und Integration von Schnittstellen sowie Datendiensten
- Sicherstellung des Betriebs bestehender Anwendungen
- Anwendung moderner DevOps-Methoden zur Optimierung von Entwicklung und Betrieb
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in C# (.NET Core) und Python
- Erfahrung mit AWS, Docker oder Kubernetes
- Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL oder Oracle
- Kenntnisse in Azure DevOps, Jira, GitLab sowie Git-basierten Entwicklungsprozessen
- Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das klingt nach Ihrem Traumjob?
- Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
- Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
- Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle
Lukas Voget
Recruiter IT-Services
Vanja Zorić-Rončević
Ich habe über Amadeus Fire erfolgreich eine neue Stelle gefunden und bin sehr zufrieden mit dem gesamten Direktvermittlungsprozess und der freundlichen und engagierten Betreuung durch Herrn Schröder.
Silke Hoppenworth
Amadeus Fire ist ein hervorragender Arbeitgeber. Durch die sehr professinelle Vermittlung wurde ich von Zeitarbeit fest in die Firma übernommen, in der ich eingesetzt war.
M. T.
