Personalreferent (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung für sämtliche personalrelevanten Themen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen bei. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Neben attraktiven Rahmenbedingungen profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsangeboten, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie zahlreichen Gesundheits- und Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent (m/w/d)

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Perspektive
• Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten und Angeboten zur Gesundheitsförderung
• Umfangreiche Maßnahmen im Rahmen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge für eine langfristige finanzielle Absicherung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamveranstaltungen, Betriebsfeiern und gemeinsamen Aktivitäten
• Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads für einen nachhaltigen und aktiven Arbeitsweg

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Gewinnung neuer Mitarbeiter und Begleitung des gesamten Recruitingprozesses von der Planung geeigneter Maßnahmen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen
• Erstellung und Verwaltung sämtlicher personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, arbeitsrechtliche Schreiben und verschiedene Bescheinigungen
• Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Abstimmung mit externen Dienstleistern, Sozialversicherungsträgern und weiteren Institutionen
• Planung und Koordination von Maßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie Begleitung von Entwicklungs- und Feedbackgesprächen
• Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Personalprozessen und Unterstützung der strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Funktion im Personalbereich
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Empathie und Verhandlungskompetenz
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das klingt nach Ihrem Traumjob?

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