Referenzennummer 240836
Personalreferent (m/w/d) Payroll
Für ein etabliertes, wachstumsstarkes Unternehmen suchen wir im Rahmen der weiteren Teamentwicklung eine qualifizierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Personalbereichs. Die Position bietet ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit Verantwortung entlang zentraler HR-Prozesse und eröffnet die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung moderner Personalstrukturen mitzuwirken.
Der Einstieg erfolgt im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent (m/w/d) Payroll
Ihre Benefits
- Attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Corporate Benefits
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Betreuung des gesamten Abrechnungsprozesses inklusive Melde- und Bescheinigungswesen sowie Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Stellen
- Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen rund um Entgelt, Abrechnung und Zeitwirtschaft
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und HR-Auswertungen
- Mitwirkung im Bewerbermanagement sowie in allgemeinen administrativen HR-Prozessen
- Unterstützung bei Prüfungen, Jahresabschlussarbeiten und der kontinuierlichen Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug
- Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem produzierenden Mittelstandsunternehmen
- Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitern
- Versierter Umgang mit MS Office-Paket und Kenntnissen in HR-Software
- Gute Kenntnisse im Abrechnungssystem SAP
- Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Freude an generalistischen Aufgaben und operativer Personalarbeit
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Das klingt nach Ihrem Traumjob?
- Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
- Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
- Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle
Hannes Hapke
Managing Consultant Office
Lily Nagel
Meine Erfahrung bei Amadeus Fire war durchweg positiv. Ich habe bereits bei zwei weiteren Leasingfirmen gearbeitet, aber mich dort nie so wohlgefühlt wie hier. Die Arbeit wird anerkannt und geschätzt,
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