Referenzennummer 248810
HR Generalist (m/w/d)
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!
Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!
Für ein renommiertes Kundenunternehmen aus der Softwarebranche suchen wir ab sofort für den Standort Ulm im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Gehaltsrahmen bis 90.000 Euro brutto p.a.) einen HR Generalist (m/w/d)
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
- Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen
- Attraktive Einkommensmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle von Recruiting bis Offboarding
- Steuerung und Optimierung von Recruiting-Prozessen, inklusive gewerblicher Zielgruppen
- Fachliche und organisatorische Leitung eines kleinen HR-Teams
- Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit Betriebsrat unter Berücksichtigung mitbestimmungsrelevanter Themen
- Anwendung und Umsetzung tariflicher Regelungen im operativen HR-Alltag
- Sicherstellung effizienter HR-Prozesse mit Fokus auf Servicequalität und Mitarbeiterzufriedenheit
- Unterstützung bei HR-Audits sowie Vorbereitung relevanter Prüfungsunterlagen
Ihr Profil
- Mehrjährige fundierte Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle (z.B. als HR Manager oder HR Business Partner)
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie solide Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und im Umgang mit sensiblen personalrelevanten Themen
- Souveräner Umgang mit komplexen und zeitkritischen HR-Fällen
- Nachweisbare Projekterfahrung sowie Fähigkeit, HR-Themen eigenständig zu steuern und umzusetzen
- Erfahrung in dynamischen Unternehmensstrukturen bzw. Veränderungssituationen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z.B. Workday, LOGA) sowie idealerweise Erfahrung mit Ticketsystemen (z.B. Jira)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das klingt nach Ihrem Traumjob?
- Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
- Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
- Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle
Nikola Petkovic
Consultant Office
Yuliia Holubosh
Ich konnte nicht umhin, ein Feedback zu dem angenehmen ersten Gespräch mit Jakob Fischer aus dem Senior Recruiter Office bei Amadeus Fire zu hinterlassen. Das Gespräch war von Anfang an sehr freundlic
Christina Reichel
Tanja Beresnev
