Teamleiter Personal und Entgeltabrechnung (m/w/d)

Für unseren renommierten Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Personal und Entgeltabrechnung (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche Führung des Payroll-Bereichs und tragen maßgeblich zur Sicherstellung effizienter und reibungsloser Abrechnungsprozesse bei.
Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive, attraktiven Zusatzleistungen sowie vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung mitbringen, gerne Verantwortung übernehmen und sich in einem internationalen Umfeld wohlfühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Teamleiter Personal und Entgeltabrechnung (m/w/d)

Ihre Benefits

• Tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen
• Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Jubiläumsprämien
• Langfristige Perspektive durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem international tätigen Unternehmen
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen sowie die Möglichkeit zum JobBike-Leasing
• Zugang zu einem deutschlandweiten Firmenfitnessprogramm mit zahlreichen Kooperationspartnern
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten, Kantinenangebot und kostenlose Getränke vor Ort

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Vorbereitung und Kontrolle der Entgeltabrechnung verschiedener deutscher Gesellschaften einschließlich aller administrativen Tätigkeiten
• Schnittstellenfunktion zwischen internen Fachbereichen und externen Payroll-Dienstleistern mit Fokus auf Abrechnungsthemen und zugehörige HR-Services
• Fachliche Leitung und Organisation des Payroll-Teams
• Beratung der HR-Verantwortlichen bei allen Fragestellungen rund um Vergütung und Abrechnung
• Analyse, Optimierung und Sicherstellung effizienter Abläufe innerhalb der Entgeltabrechnung
• Verwaltung von Personalstammdaten sowie Betreuung der Arbeitszeiterfassung inklusive Systemadministration
• Mitwirkung an nationalen und internationalen Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen
• Abstimmung mit Sozialversicherungsträgern und Zusatzversorgungskassen
• Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Steuerprüfungen sowie Ansprechpartner für externe Prüfer
• Beratung von Mitarbeitenden zu Themen der Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise gfos
• Sicherer Umgang mit SAP HCM, SuccessFactors und MS Office
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Analytisches Denken sowie hohe Eigeninitiative
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Lösungsorientiertes Handeln auch in anspruchsvollen Situationen

Das klingt nach Ihrem Traumjob?

• Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
• Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
• Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen