Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht / betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen im Beratungs- und Maklerumfeld, suchen wir einen Syndikusrechtsanwalt bzw. Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt betriebliche Altersversorgung (bAV).
In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion an der Schnittstelle zwischen Arbeitsrecht, betrieblicher Versorgung und unternehmensnaher Beratung. Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Mandanten zusammen und bringen Ihre juristische Expertise aktiv in die Weiterentwicklung von Lösungen und Standards ein. Bewerben Sie sich jetzt als Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht / betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

Ihre Benefits

• Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld mit hoher fachlicher Expertise
• Flexible Arbeitsmodelle inkl. Home-Office-Möglichkeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen (z. B. 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss)
• Gestaltungsspielraum in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
• Moderne Arbeitsstrukturen an mehreren attraktiven Standorten

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen im Kontext betrieblicher Versorgungssysteme und Lebensarbeitszeitkonten
• Begleitung gesellschaftsrechtlicher und arbeitsrechtlicher Restrukturierungen im bAV-Umfeld
• Erstellung von Rechtsgutachten, Betriebsvereinbarungen und Versorgungsregelungen
• Weiterentwicklung und Sicherstellung interner rechtlicher Standards
• Durchführung interner und externer Schulungen sowie Wissenstransfer

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes 2. Juristisches Staatsexamen (mind. 'befriedigend')
• Idealerweise Schwerpunkt im Arbeitsrecht
• Erste oder mehrjährige Erfahrung im bAV- oder arbeitsrechtlichen Umfeld von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das klingt nach Ihrem Traumjob?

• Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
• Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
• Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen