Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit
- Baugewerbe
- Hamburg
- 40 Stunden
- Homeoffice Option100% Homeoffice
- 45.000 - 52.000€ pro Jahr
- Zeitarbeit

Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!
Im Auftrag eines Projektentwicklers mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- JobRad und Fahrkostenzuschuss zum ÖPNV
- Vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Betreuung eines festgelegten Kreises von Fach- und Führungskräften bei allen personalrelevanten Fragestellungen
- Selbstständige Bearbeitung von personal- und organisationsbezogenen Themen bei Eintritt, während des Arbeitsverhältnisses und im Falle eines Austritts
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Gesellschafterbeschlüssen sowie gegebenenfalls von Vertragsbeendigungen
- Planung und Durchführung des On- und Offboarding-Prozesses
- Ansprechpartner für den externen Steuerberater bei abrechnungsrelevanten Fragen sowie Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung
- Verantwortung für das Bewerbermanagement, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen, im Personalmanagementsystem Personio
- Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben wie Korrespondenz, Pflege von Personalakten, Ausstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Wünschenswert wäre eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
- Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Paket Programmen und mit HR-Systemen
- Grundkenntnisse in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
Das klingt nach Ihrem Traumjob?
- Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
- Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
- Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle
- E-Mail schreiben
- +49 40 357573-45
Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg
Normannenweg 7
20537 Hamburg
Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!
Im Auftrag eines Projektentwicklers mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- JobRad und Fahrkostenzuschuss zum ÖPNV
- Vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Betreuung eines festgelegten Kreises von Fach- und Führungskräften bei allen personalrelevanten Fragestellungen
- Selbstständige Bearbeitung von personal- und organisationsbezogenen Themen bei Eintritt, während des Arbeitsverhältnisses und im Falle eines Austritts
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Gesellschafterbeschlüssen sowie gegebenenfalls von Vertragsbeendigungen
- Planung und Durchführung des On- und Offboarding-Prozesses
- Ansprechpartner für den externen Steuerberater bei abrechnungsrelevanten Fragen sowie Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung
- Verantwortung für das Bewerbermanagement, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen, im Personalmanagementsystem Personio
- Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben wie Korrespondenz, Pflege von Personalakten, Ausstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Wünschenswert wäre eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
- Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Paket Programmen und mit HR-Systemen
- Grundkenntnisse in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen




