Referenzennummer 251555
Recruiter (m/w/d)
Sind Sie kommunikationsstark und haben ein Gespür für Talente? Unser Kunde in Stuttgart sucht einen Recruiter (m/w/d), der nationale und internationale Vakanzen betreut, Kandidaten aktiv anspricht und den Recruiting-Prozess erfolgreich begleitet. Erwarten Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, internationalen Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter (m/w/d)
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Ihre Aufgaben
- Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses für kaufmännische und IT-Positionen im internationalen Umfeld
- Active Sourcing und Direktansprache von Kandidaten
- Durchführung und Koordination von Interviews
- Aufbau und Pflege von Talentpools
- Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Stellenbesetzung
- Beratung in Recruiting-Themen und Optimierung von Prozessen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting sind von Vorteil
- Erfahrung im Active Sourcing und in der Besetzung verschiedener Fach- und Führungspositionen
- Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools und dem gängigen MS-Office-Paket
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
- Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
- Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
- Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle
Jessica Sohail
Recruiter Office