Recruiter (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Mit Amadeus Fire können Sie diesen nächsten Schritt machen! Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus dem Pharma- und Dienstleistungsumfeld mit Sitz im Großraum Alzey, suchen wir einen engagierten Recruiter (m/w/d) in Vollzeit. Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben, Recruitingprozesse ganzheitlich begleiten möchten und zudem Interesse an personaladministrativen Aufgaben mitbringen, bietet Ihnen diese Position eine hervorragende Möglichkeit, Ihre HR-Expertise in einem professionellen Umfeld weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d)

Ihre Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen
  
• Strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Umfeld
  
• Attraktive Vergütung
  

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung des gesamten Recruitingprozesses
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie aktive Bewerberansprache über verschiedene Kanäle
• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung von Interviews
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften
• Betreuung von Kandidaten und Mitarbeitern während des gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozesses
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und personalrelevanten Dokumenten
• Unterstützung bei Ein- und Austrittsprozessen sowie im Tagesgeschäft der Personalsachbearbeitung
• Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Recruiting- und HR-Prozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources
• Berufserfahrung im Recruiting sowie in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im Pharma- oder Dienstleistungsumfeld
• Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office-Paket sowie idealerweise mit gängigen HR-Systemen
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein professionelles Auftreten

• Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
• Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
• Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen