Referenzennummer 248213
Personalreferent (m/w/d)
Wir suchen für ein renommiertes Mittelstands-Unternehmen aus der Energiebranche einen erfahrenen Personalreferenten. Es handelt sich um eine Festanstellung. Diese für Sie kostenfreie Vermittlung bietet Ihnen eine tolle Chance, denn dieser Arbeitgeber steht für eine inspirierende Unternehmenskultur und exzellente Mitarbeiterentwicklung.
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d)
Ihre Benefits
- Langfristige Perspektive durch geregelte Nachfolgeplanung und intensive Einarbeitung
- Tarifliche Vergütung inklusive 13. Gehalt und erfolgsabhängiger Prämie
- 33 Urlaubstage und attraktive Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Versicherungsleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitung
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr sowie weitere Mitarbeitervergünstigungen
- Keine Reisetätigkeit - Reisen werden ausschließlich durch die HR Business Partner übernommen
Ihre Aufgaben
- Operative Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten nach Zustimmung des Betriebsrats
- Sicherstellung der tarifkonformen Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen
- Pflege von Personalakten sowie Verwaltung personalrelevanter Dokumentationen und Ablagesysteme
- Unterstützung und eigenständige Bearbeitung administrativer HR-Prozesse
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei operativen personalrelevanten Fragestellungen
- Übernahme und Betreuung von HR-Sonderthemen (z. B. JobRad)
- Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen HR Business Partner im Rahmen des neuen Tandem-Modells
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, beispielsweise als Personalfachkaufmann, oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (zwingend erforderlich)
- Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise mit Schichtbetrieb
- Sicherer Umgang mit SAP und SAP SuccessFactors
- Strukturierte, sorgfältige und praxisorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Hands-on-Mentalität sowie Interesse daran, ein neu geschaffenes HR-Modell aktiv mitzugestalten
- Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
- Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
- Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle
Lisa-Marie Cordt
Senior Recruiter Office
Vanja Zorić-Rončević
Ich habe über Amadeus Fire erfolgreich eine neue Stelle gefunden und bin sehr zufrieden mit dem gesamten Direktvermittlungsprozess und der freundlichen und engagierten Betreuung durch Herrn Schröder.
Silke Hoppenworth
Amadeus Fire ist ein hervorragender Arbeitgeber. Durch die sehr professinelle Vermittlung wurde ich von Zeitarbeit fest in die Firma übernommen, in der ich eingesetzt war.
M. T.
