Referenzennummer 251251
Mitarbeiter Versand und Zoll (m/w/d)
Unser Kunde ist ein mittelständisches, weltweit agierendes Maschinenbauunternehmen, welches seit mehr als 140 Jahren auf dem Markt vertreten ist.
Zögern Sie nicht und gehen Sie Ihren nächsten Karriere Schritt mit uns als starken Partner!
Für den Raum Bretten suchen wir in seinem Auftrag ab sofort Sie als Mitarbeiter Versand und Zoll (m/w/d)
Ihre Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Familiäre Teamatmosphäre
- Mitarbeiterrabatte
- Work-Life-Balance
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Bearbeitung von Versand- und Exportdokumenten
- Durchführung von Zollanmeldungen über die ATLAS-Schnittstelle
- Sicherstellung der termingerechten Versandabwicklung nationaler und internationaler Sendungen
- Abstimmung mit Speditionen, Logistikdienstleistern und internen Fachbereichen
- Pflege und Verwaltung relevanter Versand- und Zolldaten im ERP-System
- Überwachung und Einhaltung zoll- und exportrechtlicher Vorgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition, Logistik, Außenhandel oder Industrie
- Erste Berufserfahrung in der Versandabwicklung und Zollbearbeitung von Vorteil
- Kenntnisse im Umgang mit ATLAS bzw. Zollanmeldungen
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
- Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
- Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
- Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle
Florian Branco dos Santos
Area Manager
Kim Bodemer
Die Kontaktaufnahme erfolgte sehr freundlich über ein Jobportal. Ich habe mich von Anfang an bestens betreut und wertgeschätzt gefühlt. Das Gespräch war angenehm, professionell und informativ. Besond
Fellharnisch
Gerne möchte ich mich über die sehr professionelle und menschliche Begleitung in guten sowie in schlechten Zeiten bei der Suche nach einer neuen Herausforderung herzlich bedanken. Ich konnte mich bei
Kerstin K.
