HR-Generalist (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen aus der Werkzeugbaubranche suchen wir einen erfahrenen HR Generalist (m/w/d), der mit Fachkompetenz, Eigeninitiative und pragmatischer Lösungsorientierung die Personalarbeit am Standort nahe Freiburg i. Breisgau aktiv mitgestaltet. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für operative HR-Themen, beraten Führungskräfte und Mitarbeiter und wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse mit.


Bewerben Sie sich jetzt als HR-Generalist (m/w/d)

Ihre Benefits

• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Saubere und klimatisierte Arbeitsumgebung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebseigene Kantine bzw. Zuschuss zum Mittagessen
• Bikeleasing und Hansefit
• Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
• Zuschuss zur Kinderbetreuung

Ihre Aufgaben

• Beratung und Betreuung der Führungskräfte in sämtlichen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Erstellung, Prüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Organisation und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und weiteren personalbezogenen Bescheinigungen
• Erstellung, Aufbereitung und Analyse des HR-Berichtswesens

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im relevanten Aufgabenbereich
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie einem gängigen ERP-System, idealerweise SAP
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert

• Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
• Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
• Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen