Key Account Manager (m/w/d)

Unser Kunde ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und einer erfolgreichen Positionierung in seinem Marktsegment. Das Unternehmen steht für Qualität, innovative Lösungen und eine nachhaltige Weiterentwicklung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld einbringen möchte.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Key Account Manager (m/w/d)

Ihre Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung mit einem Zielgehalt von 125.000 bis 145.000 Euro zzgl. Firmenwagen 
  
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
• Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsaktivitäten
• Planung und Steuerung von Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung von Umsatz und Absatz
• Entwicklung und Umsetzung geeigneter Vertriebs- und Verkaufsstrategien
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie gezielte Gewinnung neuer Geschäftskunden
• Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses von der Angebotserstellung über Kundengespräche bis hin zu Verhandlungen und Vertragsabschlüssen
• Beobachtung und Bewertung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung entsprechender Vertriebsmaßnahmen
• Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
• Förderung einer erfolgreichen Zusammenarbeit innerhalb des Vertriebsteams und mit relevanten internen Schnittstellen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Vertriebserfahrung
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Vertrieb sowie ein gutes Verständnis für Kundenanforderungen und Marktgegebenheiten
• Branchenerfahrung in der Floristik, im Gartenbau oder in einem vergleichbaren Umfeld zwingend erforderlich
• Sicherer Umgang mit digitalen Vertriebs- und CRM-Anwendungen sowie gängigen Tools zur Zusammenarbeit und Vertriebssteuerung
• Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
• Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
• Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen