Wir unterstützen Sie im kompletten Bewerbungsprozess und stehen Ihnen auch während Ihres Zeitarbeitseinsatzes als Ansprechpartner zur Verfügung. Dabei beraten und coachen wir Sie zuverlässig rund um Ihren beruflichen Werdegang. Gerne begleiten wir Sie auch über Ihren Einsatz hinaus und informieren Sie über spannende Perspektiven und passende Weiterbildungsmöglichkeiten im Raum Berlin.

Fort- und Weiterbildungen sind der Schlüssel zu weiteren Karrierechancen. Mit unserem Förderprogramm „Lebenslanges Lernen!“ können Sie Ihr Wissen erweitern und Fort- und Weiterbildungen über unsere konzerneigenen Weiterbildungsinstitute, E-Learnings für MS Office sowie externe Fort- und Weiterbildungen besuchen.

Die Zusammenarbeit mit Amadeus FiRe erspart Ihnen den administrativen Aufwand des Rekrutierungsprozesses. Wir gehen für Sie auf die Suche nach passgenauen Fachkräften, die dem Anforderungsprofil entsprechen, das Sie zusammen mit Ihrem Personalberater von Amadeus FiRe erarbeitet haben. Anschließend filtern wir eingehende Bewerbungen und treffen kurzfristig eine Vorauswahl. Dadurch sparen Sie vor allem Zeit und schaffen sich Flexibilität in der Personalplanung.

Unsere Vorauswahl ermöglicht es Ihnen, auf schnellstem Weg Bewerber zu vergleichen und zum Vorstellungsgespräch einzuladen. Anhand einheitlich formatierter Profile bieten wir Ihnen einen klaren Überblick und Vergleichbarkeit über passgenaue Kandidaten. Sofern Sie damit einverstanden sind, begleiten wir unsere Kandidaten gerne als Beobachter zum Gespräch, um Sie und Ihr Unternehmen noch besser kennenzulernen.

Nachdem wir Ihren Erstauftrag besetzten konnten, reicht uns in Zukunft lediglich ein kurzes Briefing zur Ihrer Vakanz, um Ihnen kurzfristig passgenaues Fachpersonal für Zeitarbeit vorzustellen. Dabei achten wir nicht nur auf fachliche Qualifikationen, sondern auch das die „Chemie“ zwischen Bewerber und Unternehmen stimmt.

„Ich bin immer wieder überrascht, wie schnell Amadeus FiRe auf unsere Anfragen reagiert.“

Oliver Rockenbach

Personalleiter

Sowohl Ihre als auch die Zufriedenheit unserer Zeitarbeitnehmer liegen uns am Herzen. Denn nur zufriedene und motivierte Mitarbeiter erbringen sehr gute Leistungen. Diese Annahme sehen wir in der Übernahme unserer Zeitarbeitnehmer in Festanstellung bestätigt. Repräsentativ hierfür ist unsere weit über dem Branchendurchschnitt liegende Quote mit 47 Prozent.

Um Kontakt mit qualifizierten Fachkräften zu knüpfen sind wir kontinuierlich auf dem Berliner Arbeitsmarkt präsent. Auf diese Weise erreichen wir auch potentielle Kandidaten, die auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, aktuell aber noch in einem Arbeitsverhältnis stehen. Für unsere Suche nutzen wir außerdem alle relevanten Online-CV-Datenbanken und Karrierenetzwerke.

Unsere Spezialisierung auf Jobangebote im kaufmännischen und IT-Bereich ermöglicht uns eine qualifizierte Analyse der Bewerber. So können wir eine passgenaue Besetzung Ihrer Vakanzen im Rahmen der Zeitarbeit garantieren.

Mit uns haben Sie in Berlin einen Experten an Ihrer Seite, der Ihr individuelles und fachliches Anforderungsprofil sehr gut versteht. Um Ihre Vakanz treffend besetzen zu können beobachten wir die Entwicklung des Arbeitsmarktes genau. Unsere Expertise ermöglicht uns, hierbei Ihren Wunschkandidaten ausfindig zu machen und herauszufinden, ob und wie dieser kurzfristig rekrutiert werden kann.

Um Ihre Vakanz in den Online-Jobbörsen hervorzuheben, nutzen wir unsere Erfahrung im inhaltlichen und optischen Aufbau von Stellenanzeigen, gestalten diese bewerberfreundlich und schalten sie kostenfrei auf unserer Webseite. Ferner nutzen wir auch die wichtigsten Online-Jobportale wie Stepstone, Indeed und Monster, um Ihre Vakanz zu verbreiten und achten darauf, dass Ihre Anzeige bei der Google-Suche bestmöglich gelistet wird, damit sich qualifizierte Fachkräfte auf diese bewerben können.

„Mit Amadeus FiRe stand uns von Beginn an ein Experte als Partner zur Seite.“

Prof. Dr. Wilhelm Bender

ehem. Vorstandsvorsitzender der Fraport AG