Personalberater / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bei Amadeus FiRe – was Sie von uns erwarten können

Attraktives Gehaltspaket und Work Life Balance:

Attraktives Gehaltspaket und Work Life Balance

Ab dem ersten Arbeitstag bieten wir Ihnen viel für Ihre Leistung. Schon das Gehalt bei unbefristeter Festanstellung ist für Marktverhältnisse überdurchschnittlich und beinhaltet: 

  • Hohes Fixum 
  • Unlimitierte Provisionsmöglichkeiten
  • Werbefreier Firmenwagen und Firmenhandy

Darüber hinaus bieten wir Ihnen zur Förderung Ihrer Work Life Balance flexible Arbeitszeiten an.    

Umfassendes Schulungskonzept:

Umfassendes Schulungskonzept

Wir bilden all unsere Vertriebsmitarbeiter mit folgenden Schulungen/Trainings aus:

  • Akquise-, Vertriebs- und Verhandlungstraining
  • Regelmäßige Arbeitsrechts- und Tarifvertragsschulungen
  • Fachbereichsschulungen
  • Nachwuchskräfte-/Mitarbeiterführungstraining
  • IT-Schulungen
  • Präsentationstraining

Unlimitierte Karrieremöglichkeiten:

Unlimitierte Karrieremöglichkeiten

Vertriebsmitarbeiter bei Amadeus FiRe erhalten viele Aufstiegsmöglichkeiten. Steigen Sie bei uns als Personalberater im Vertrieb ein und übernehmen bei entsprechender Leistung und Wunsch Führungsverantwortung als: 

Wie schnell diese Karrieremöglichkeiten genutzt werden können, zeigen die Erfahrungsberichte unserer Mitarbeiter.

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per E-Mail an karriere.intern@amadeus-fire.de

Steigen Sie als Personalberater (m/w/d) bei Amadeus FiRe im Vertrieb ein



Ihre Aufgaben

  • Zielgerichtete Akquisition Ihres Kunden-/Interessentenstammes entsprechend unseres Vertriebskonzeptes
  • Pflege und Weiterentwicklung Ihrer persönlichen, verifizierten Kunden
  • Besetzung von Anfragen im Bereich Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management
  • Eigenständige Führung von persönlichen und telefonischen Vorstellungsgesprächen
  • Auf- und Ausbau von nachhaltigen Netzwerk-Bindungen, insbesondere zu Kunden, vermittelten Kandidaten und externen Mitarbeitern
  • Regelmäßige Betreuung/Besuche der externen Mitarbeiter im Kundeneinsatz

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschl. Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich) & erste vertriebliche Erfahrung; alternativ eine erfolgreich abgeschl. kfm. Ausbildung mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung & wirtschaftswissenschaftlicher Weiterbildung
  • Idealerweise praxiserprobte Englischkenntnisse
  • Gute Bindungsqualitäten und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohes Maß an Ergebnisorientierung
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie eine gesunde Portion Humor
Sollten Sie nach Ihrem Studium mindestens 2 Jahre B2B-Vertriebserfahrung oder nach Ihrer Ausbildung mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Bereich gesammelt und eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung abgeschlossen haben, bewerben Sie sich direkt als Senior  Personalberater / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d).
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