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Unser Mandant ist ein renommiertes internationales Konzernunternehmen im Bereich des technischen Projektmanagements mit einer sehr langen Standorttradition im Rhein-Neckar Raum. Ein äußerst diversifiziertes Dienstleistungsspektrum sowie die Fähigkeit Konzernsynergien zu nutzen generieren für den Endkunden individuelle Lösungen für unterschiedlichste Anforderungen. Somit ist man ein weltweit führender Global-Player innerhalb der Branche mit nachhaltigem Wettbewerbsvorteil. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen

Prozess Manager Compensation & Benefits (m/w/d)

Referenz 10-93129
Ihre Aufgaben:
  • Globale Verantwortung für die Prozesse im Bereich Compensation & Benefits
  • Sicherstellen der globalen Compliance Anforderungen
  • Überwachung von Qualität und Effizienz in der Abwicklung der Vergütungsprozesse in SAP SuccessFactors
  • Entwicklung und Implementierung von Prozessoptimierungen
  • Schulung der HR-Kollegen und enge Zusammenarbeit mit den globalen Key Usern
  • Verantwortlich für 3rd-Level-IT-Support und Release-Management
  • Unterstützung der IT bei lokalen Schnittstellenprojekten zur Gehaltsabrechnung
Ihr Profil:
  • Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als HR Generalist, HR Business Partner oder Compensation and Benefits Spezialist
  • Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholder-Ebenen
  • Erfahrung in der Arbeit mit SAP SuccessFactors von Vorteil
  • Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
  • Hohe Teamorientierung
  • Reisebereitschaft

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Parkplatz vor dem Haus
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Spannendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Herausforderungen und abwechslungsreichen Projekten in einem internationalen Umfeld
  • Diverse Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und eine moderne technische Ausstattung
  • Eine offene, teamorientierte und kreative Atmosphäre

Nutzen Sie unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular, um sich für die Stelle als Prozess Manager Compensation & Benefits (m/w/d) einfach und schnell zu bewerben. Alternativ gerne auch per E-Mail unter Nennung der Referenznummer 10-93129 an: personalvermittlung.mannheim@amadeus-fire.de. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Jan Osti telefonisch unter +49 (0) 621 15093-20 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



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