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Im Auftrag einer privaten Krankenhausgruppe sind wir auf der Suche nach Ihrer Unterstützung im Großraum München als

Referent Talent Acquisition (m/w/d)

Referenz 10-81267
Ihre Aufgaben:
  • Verantwortung für die Strategieentwicklung und die Durchführung von Maßnahmen zur Kandidatengewinnung, mit dem Schwerpunkt auf Professionals sowie der Leitung im kaufmännischen und medizinischen Bereich
  • Aufbau und Entwicklung eines internen und externen Talentpools mit geeigneten Kandidaten
  • Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen in Bezug auf den Personalbedarf sowie dem Austausch Recruiting relevanter Themen
  • Verantwortung für das Bewerbermanagement sowie das Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Schnittstelle zwischen Führungskräften, Recruitern, Personalentwicklern und internen Talenten in enger Abstimmung und Zufriedenheit mit allen Stakeholdern
  • Richtige Interpretation von KPI´s als auch mögliche Vorschläge zur Verbesserung des Recruiting-Prozesses
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Recruiting oder einer Personalberatung
  • Bereits gesammelte Erfahrungen mit digitalen Kanälen und neuen Medien sowie Kenntnisse bei der aktiven Suche und direkten Ansprache in sozialen Netzwerken
  • Kenntnis verschiedener Interviewtechniken sowie idealerweise auch Kenntnisse in Themen der Eignungsdiagnostik
  • Freude an der Unterstützung bei der Einführung innovativer Recruiting-Projekte konzernweit
  • Hohe Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, im Team zu arbeiten
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität

Das Unternehmen bietet Ihnen flache Hierarchien sowie eine offene Gesprächskultur. In der neuen Tätigkeit erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen, die viel Raum für Eigeninitiative zulassen.

 

Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!

 

Sprechen Sie mit uns! Gerne informieren wir Sie genauer über die spannende Vakanz.

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Christopher Nuttall (Tel +49 (0) 89 212128-45) gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (max. 5 MB) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 10-81267 an: office.muenchen@amadeus-fire.de



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