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Die Amadeus FiRe AG ist einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland.

An bundesweit 20 Standorten bietet Amadeus FiRe im kaufmännischen und im IT-Bereich bedarfsgerechte und flexible Personallösungen durch die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Accounting, Office, Banking und IT-Services.

Für unsere sehr erfahrene Divison IT Services am Standort Frankfurt suchen wir Sie als

Recruiter (m/w/d) für die Division IT

Referenz 10-80272
Ihre Aufgaben:
  • Finden passender Bewerber auf allen gängigen Suchkanälen und das Wecken ihres Interesses an unseren Vakanzen mit einer ausgefeilten Ansprache
  • Steuerung der daraus resultierenden Recruiting-Prozesse, sodass für die Kandidaten ein perfekter Bewerbungsprozess entsteht
  • Entwicklung von Suchstrategien zur Identifizierung von geeigneten IT-Professionals
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen für unsere Kunden
  • Direktansprache von Kandidaten mithilfe von Social Media, Networking und weiteren Plattformen
  • Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Organisation des weiteren Recruitment-Prozesses
  • Herstellung eines Erstkontaktes per E-Mail und Telefon
  • Prüfung der Qualifikation und Interviewvorbereitung der Kandidaten
  • Aufbau und Pflege eines Kandidatentools
  • Analyse von Branchen und Unternehmen
  • Kompetente Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in relevanten Fragestellungen der Personalgewinnung (z. B. Gestaltung der Stellenanzeigen)
  • Ausbau der Employer Branding-Aktivitäten in relevanten Kanälen (company hubs, Unternehmenspräsentationen etc.)
  • Schaffen von Transparenz für alle Beteiligten durch die Erstellung eines aussagekräftigen Monitorings/Reportings über die Prozesse
Ihr Profil:
  • Kenntnis und zielgerichtete Anwendung der besten und innovativsten Sourcing-Methoden
  • Professionalität und Wissen in der Direktansprache via Social Networks, besonders in Hinblick auf die Zielgruppenfindung (Xing, LinkedIn u.v.m.)
  • Erfahrung in der selbständigen Strukturierung eines Arbeitsalltags und Kenntnis ihrer Zahlengerüste, um den Erfolg garantieren zu können
  • Professionelle Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und Erfahrung in der Erstellung aussagekräftiger Reports
  • Kenntnisse eines möglichst lückenlosen Monitorings, um jederzeit transparent alle Prozesse steuern zu können
  • Überzeugendes, kompetentes und professionelles Auftreten
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Team- und ergebnisorientiertes Arbeiten kombiniert mit einer selbstständigen, systematischen und zielorientierten Arbeitsweise
  • Absolute Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit

Nutzen Sie unsere Erfahrung am Frankfurter Markt. Viele Jahre gehen wir "stets neue Wege" und möchten mit Ihnen weiter wachsen und noch mehr Möglichkeiten zur Kandidatengewinnung für unsere zahlreichen Kunden finden!

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Boris Jost (Tel +49 (0) 69 96876-232) gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (max. 5 MB) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 10-80272 an: karriere.frankfurt@amadeus-fire.de



  • Unkompliziert und schnell online bewerben
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