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Sie möchten Ihre ersten Erfahrungen und Ideen in Entwicklungsprojekten in einem etablierten Unternehmen einbringen? Ein Projektteam verantwortungsvoll steuern und koordinieren? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!

Werden Sie Teil eines renommierten und deutschlandweit agierenden Unternehmens und bauen Sie am Standort Berlin Ihr interdisziplinarisches Projektteam auf. Seinen Mitarbeitern bietet das Unternehmen ein aufgeschlossenes und professionelles Arbeitsklima, eine ausgeglichene Work-Life-Balance (Gleitzeit, Home-Office-Option), eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, regelmäßige Teamevents sowie weitere soziale Benefits (Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gesundheitsvorsorge, Massagen).

Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als

(Junior) Projektleiter Entwicklung (m/w/d)

Referenz 10-80112
Ihre Aufgaben:
  • Übernahme der Projekt- und Ressourcenplanung sowie Aufgabenkoordination
  • Entwicklung von Szenarien sowie Aussprache von Handlungsempfehlungen
  • Aufbau, Leitung und Entwicklung eines interdisziplinarischen Teams (Entwickler, Stakeholder)
  • Durchführung, Überwachung und Steuerung des Entwicklungsprojektes
  • Erarbeitung von Zielvereinbarungen sowie Durchführung von regelmäßigen Feedbackgesprächen
  • Definition und Weiterentwicklung des Prozessstandards
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Leitung von Projekten bzw. eines Projektteams
  • Gute Kenntnisse in den verschiedenen Projektmethoden (Wasserfall, Scrum/Kanban)
  • Diplomatisches Geschick und akribische Arbeitsweise
  • Leidenschaft für einen modernen Tech-Stack und technologische Entwicklungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten. Nutzen Sie unseren direkten Kontakt zum Entscheider unseres Kunden!

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Yvonne Strauer (Tel +49 (0) 30 278954-17) gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (max. 5 MB) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 10-80112 an: it.berlin@amadeus-fire.de



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