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Sehnen Sie sich nach einem agilen Arbeitsumfeld, das Ihnen großen Gestaltungsfreiraum für Ihre Lösungen gibt und Ihr Engagement belohnt? Gehen Sie Probleme mit ausgeprägter Strukturiertheit und analytischem Denken an und lösen diese innerhalb des Teams effizient durch Ihr Organisationsgeschick?

Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!

Für ein bekanntes Dienstleistungsunternehmen in München suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Sie als konfliktfähigen und lernwilligen

Test und Release Manager (m/w/d)

Referenz 10-77378
Ihre Aufgaben:
  • Feststellung der Menge der benötigten Anwendungen für ein neues Clientrelease in Abstimmung mit den fachlichen IT-Abteilungen
  • Aufstellung bzw. Kontrolle der Testfälle für die jeweiligen Anwendungen
  • Planung der Fachanwendungstests im Rahmen der übergeordneten Client-Tests
  • Abstimmung mit den Komponentenverantwortlichen der beteiligten Anwendungen
  • Abstimmung der Tests mit den IT-Abteilungen der Referate in Bezug auf Fachanwendungen
  • Erkennen von Überschneidungen zwischen dem Releasezyklus eines IT-Services und dem Test- und Rolloutzyklus der Clients
  • Durchführung und Dokumentation von Tests, inklusive Fehlerdokumentation
  • Sicherstellung der Durchführung und Dokumentation von Tests
  • Sicherstellung der Fehlereingrenzung und Fehlerbehebung bzw. Workaround
  • Rückmeldung an die Projektleitung für den Release
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Informatik oder ein vergleichbarer abgeschlossener Studiengang sowie einschlägige Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im IT-Bereich
  • Detaillierte Kenntnisse zum Client Betriebssystem Windows
  • Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement von Software- und Hardware-Tests
  • Tiefe Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Systemen und Integration
  • Langjährige Erfahrung mit der Erstellung von Testplänen und -konzepten als Basis für die Qualitätssicherung
  • Gute Kenntnisse des IT-Leistungsspektrums, der Prozess-, Projekt- und Servicestrukturen
  • Sehr gutes Verständnis von Geschäfts- und IT-Prozessen insbesondere Kenntnis über die angrenzenden, wesentlichen Prozesse des IT-Lifecyclemanagement (Change Management, Releasemanagement und Serviceentwicklung)

Unser Kunde bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bei einer 39-Stunden-Woche. Sie können sich auf eine faire Work-Life-Balance sowie ein attraktives Gehaltspaket freuen.

 

 

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Santiago Federico Cantero Arias (Tel +49 (0) 89 212128-24) gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (max. 5 MB) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 10-77378 an: it.muenchen@amadeus-fire.de



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