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Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, abgeschlossen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Denn wir erleichtern Ihnen den Einstieg in den Bereich Human Resources. Dieser kann über die verschiedenen Fachbereiche wie beispielsweise Recruiting, Personalbetreuung, Personaladministration oder Personalentwicklung erfolgen.

Für unseren national und international agierenden Kunden mit Sitz u. a. in München, Stuttgart, Nürnberg, Freiburg und Karlsruhe suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Option auf Übernahme in eine Festanstellung) oder gegebenenfalls der direkten Personalvermittlung Sie als

Hochschulabsolvent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwesen/Personalmanagement

Referenz 10-73833
Ihre Aufgaben:
  • Unterstützung der Personalreferenten in allen relevanten Personalthemen
  • Übernahme eines eigenen Aufgabengebietes mit steigender Verantwortung
  • Mitwirkung bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung von speziellen Projekten im Personalbereich
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen/Personalmanagement
  • Erste Praktika- oder Berufserfahrung im Personalbereich
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
  • Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Idealerweise erste Erfahrung mit den gängigen personalwirtschaftlichen Programmen z. B. SAP R/3 (HR)
  • Sie sind ein Teamplayer und überzeugen durch Engagement und Ihren Willen zur ständigen Weiterbildung.
  • Sie bevorzugen ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Dabei arbeiten Sie selbständig und sind fähig, Prioritäten zu setzen.

Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrem Berufseinstieg und bieten Ihnen spannende Aufgaben bei unseren Kunden, eine attraktive Entlohnung sowie zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen.

Sprechen Sie mit uns, gerne informieren wir Sie genauer über die zu besetzenden Positionen!

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (max. 5 MB) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 10-73833 an die zuständige Niederlassung!

Bewerbung via E-Mail:



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