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Das Testen von Software bereitet Ihnen Freude und dank Ihrer akribischen Arbeitsweise entdecken Sie selbst versteckte Fehler darin?

Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus FiRe AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.

Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!

Im Auftrag renommierter Unternehmen aus Frankfurt und Mannheim suchen wir Sie als

Softwaretester/Software Test Engineer (m/w/d)

Referenz 10-73230
Ihre Aufgaben:
  • Durchführung von Tests im Client Server-Umfeld
  • Testmanagement und technische Produktentwicklung
  • Erstellung, Durchführung und Bewertung von Testspezifikationen
  • Dokumentation von Abweichungsreports
  • Verbesserung der Testsysteme
  • Ansprechpartner für Testtools und Methoden zur Prüfung von Software
  • Durchführung und Dokumentation von Fehleranalysen
  • Übertragung anforderungsbasierter Tests von einer manuellen in eine automatisierte Durchführung
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurs- oder Naturwissenschaften, alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Praxiserfahrungen im Bereich manuelle und automatisierte Tests von Client Server-Lösungen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Qualitätssicherung und -management
  • Kenntnisse in unterschiedlichen Skriptsprachen sind wünschenswert
  • Programmierkenntnisse in C#, C++ oder Java
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke
  • Technisches Verständnis
  • Hohe Leistungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Systematische, objektive und akribische Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (max. 5 MB) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 10-73230 an die zuständige Niederlassung!

Bewerbung via E-Mail:



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