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Die Amadeus FiRe AG ist seit über 30 Jahren der spezialisierte Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich für Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management. In der Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Finanz- und Rechnungswesen sind wir seit vielen Jahren Marktführer in Deutschland. Mit den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei den Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss und der Akademie für Internationale Rechnungslegung, bietet die Amadeus FiRe-Gruppe seinen Mitarbeitern ein einzigartiges Dienstleistungsportfolio im deutschen Markt.

Zur Verstärkung des Legal-Teams in unserer Konzernzentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

(Senior) HR Advisor / Legal Affairs (m/w) in Teilzeit (20 Std.)

Referenz 10-72582
Ihre Aufgaben:
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und interne Recruiter in allen Fragen bezüglich der Umsetzung und Überwachung der unternehmensinternen Personalstrategie
  • Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren arbeitsvertraglichen Vereinbarungen
  • Zusammenarbeit mit den Unternehmensjuristen und dem HR-Manager bei der Umsetzung neuer HR-Projekte
  • Aktualisierung der internen Verträge aufgrund aktueller arbeitsrechtlicher Rechtsprechung oder Gesetzesänderungen in Zusammenarbeit mit den Unternehmensjuristen
  • Unterstützung in allen organisatorischen und administrativen Bereichen der Rechtsabteilung wie z.B. bei der Erstellung von Übersichten und Auswertungen im Bezug auf die Umsetzung der Personalstrategie sowie des abteilungsinternen Bewerbermanagements inklusive der Onboarding-Prozesse
  • Erstellen von Präsentationen und Schulungsunterlagen
  • Mitarbeit bei Sonderprojekten
Unsere Anforderungen:
  • Bitte kontaktieren Sie uns, wenn Sie ein Studium im Personalbereich, ein wirtschaftsrechtliches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer Vertiefung im Bereich Personal (z.B. Personalfachkaufmann (m/w)) abgeschlossen haben.
  • Erfahrungen im Bereich Personal / Arbeitsrecht sind von Vorteil jedoch nicht zwingend erforderlich.
  • Sehr gute MS Office-Paket-Kenntnisse (insbesondere Word und Power Point) sind für diese Position unverzichtbar.
  • Sie sollten über eine analytische und sorgfältige Arbeitsweise verfügen, engagiert und motiviert sein. Sie arbeiten zudem sehr serviceorientiert, pragmatisch, eigenständig und strukturiert.
  • Sie haben Interesse an arbeits- und personalrechtlichen Themen und arbeiten sich auch gerne in neue Themenbereiche ein.
  • Wenn Sie Humor haben, diesen auch in stressigen Situationen nicht verlieren und Ihr Herz auf dem richtigen Fleck tragen, dann sind Sie bei uns mehr als richtig.

In unserer neu gebauten Firmenzentrale bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem harmonischen Team mit flexiblen Arbeitszeiten, welche neben dem Beruf auch noch ausreichend Möglichkeit zur eigenen Freizeitgestaltung lassen. Nach der Probezeit profitieren Sie von Incentives, wie beispielsweise unserem Zuschuss zu Ihrer Fitness First Mitgliedschaft und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung bei unseren konzerneigenen Weiterbildungsinstituten.

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Manuela Weidner (Tel +49 (0) Tel +49 (0) 69 96876-316) gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (max. 5 MB) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 10-72582 an: mweidner@amadeus-fire.de



  • Unkompliziert und schnell online bewerben
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