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Sie möchten agile, innovative Entwicklungsprojekte mit Ihrem Know-how unterstützen? Sie verstehen sich selber als Coach, Mentor, Moderator und Vermittler? Dabei möchten Sie in einem wertschätzenden Unternehmen agieren, wo der Scrum-Prozess als zentrales Tool für eine erfolgreiche Produktentwicklung steht? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!

Werden Sie Teil eines innovativen und international agierenden Unternehmens für Softwarelösungen im Business-Bereich mit Sitz in Berlin. Im Unternehmen werden vor allem Hilfsbereitschaft, Toleranz und Wertschätzung großgeschrieben. So bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern einen modernen Arbeitsplatz, eine aufgeschlossene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, verschiedene Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung), regelmäßige Teamevents sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung Sie als

Scrum Master (m/w)

Referenz 10-72141
Ihre Aufgaben:
  • Training, Weiterentwicklung und Unterstützung des Scrum-Teams
  • Coaching von Scrum-Teams zu Prozessfragen und Scrum-Zeremonien
  • Erkennen von Hindernissen (Impediments) innerhalb des Teams
  • Sicherstellung der Artefakte (Product Backlog, Sprint Backlog, Burndown Charts)
  • Moderation der regelmäßigen Meetings (Stand-Ups, Plannings, Reviews u.s.w.)
  • Schaffung von Transparenz in der Entwicklung und Kommunikation
Unsere Anforderungen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Berufserfahrung als Softwareentwickler
  • Erste Projekterfahrung in der Rolle des Scrum Masters bzw. im agilen Management
  • Leidenschaft für agile Werte sowie Expertise für Teammotivation und -balance
  • Erfahrung in agiler Software-Entwicklung ist von Vorteil (Agile Architektur, Clean Code, TDD, CI)
  • Idealerweise eine Zertifizierung als Scrum Master
  • Organisations-, Coaching- und Moderationstalent
  • Sicheres und souveränes Auftreten
  • Hohe Sozialkompetenz und Empathie

Wir bieten Ihnen eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden ohne Kosten für Sie. Wir geben Ihnen dabei alle relevanten Details zur Position und Umfeld, sodass Sie sich ideal auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten können.

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Yvonne Strauer (Tel +49 (0) 30 278954-17) gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (max. 5 MB) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 10-72141 an: it.berlin@amadeus-fire.de


Bewerbertag für den kaufmännischen und IT-Bereich

Dienstag, den 05.03.2019, von 09:30 Uhr bis 17:00 Uhr in der Niederlassung Berlin
Das erwartet Sie:
  • Interessante Jobs aus dem kaufmännischen und IT-Bereich
  • Bewerbungsmappencheck
  • Informationen zu Berufsfeldern, Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unsere Recruiterinnen freuen sich auf ein persönliches Beratungsgespräch mit Ihnen. Gerne können Sie spontan vorbeikommen oder vorher einen Termin vereinbaren. Wir freuen uns auf Sie!


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  • Jetzt Kurzbewerbung senden – ohne Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse.
  • Einfach mit Ihren Profildaten von XING und LinkedIn bewerben