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Sie suchen eine Herausforderung als Schnittstelle zwischen IT-Abteilung und Management und wollen Unternehmensprozesse mitgestalten und optimieren?

Dann bietet unser Auftraggeber Ihnen eine ideale Möglichkeit! Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Junior Business Analyst (m/w/d) für spannende Themen im IT-Umfeld aus den Bereichen Software Engineering und Software Consulting.

Unser Kunde entwickelt als deutschlandweit agierendes Softwarehaus mit rund 300 Mitarbeitern hochwertige Produktlösungen für Universitäten und Hochschulen mitten im Herzen von Hannover.

Starten Sie zeitnah in eine neue Position als

Junior Business Analyst (m/w/d)

Referenz 10-72038
Ihre Aufgaben:
  • Einführung und Betreuung von Software-Projekten an Universitäten und Hochschulen für eigene Produktlösungen, wie bspw. ein Forschungs-Management-System
  • Verantwortung der Fach- und Prozessberatung innerhalb von Kundenprojekten
  • Anforderungsanalyse für neue und veränderte Anforderungen an die Produkte als Schnittstelle zwischen dem Kunden und der internen IT/Entwicklung
  • Modellierung der Geschäftsprozesse
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Informationsmanagement
  • Erste Berufserfahrung in der Wirtschaftsinformatik oder der Business Analyse mit IT-Bezug sind wünschenswert, jedoch kein Muss
  • Grundlegendes Verständnis für den Bereich Web-/ Softwareentwicklung mit Java und JavaScript
  • Gute Kenntnisse im Umfeld relationaler Datenbankmodelle (MySQL, MS SQL oder Oracle) sowie in der Datenbanksprache SQL
  • Praktische Erfahrung in der Modellierung mit UML, BPMN oder EPK

Was Sie von unserem Kunden erwarten können:

Sie können auf ein hochmotiviertes Team und den Wissenstand erfahrener Kollegen bauen. Durch ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeiten, ansprechende Sozialleistungen inkl. bAV und Jahressonderzahlungen sowie das Firmenfitnessprogramm, legt unser Kunde bereits die wichtigen Bausteine für Ihren beruflichen Start.



Was Sie von uns erwarten können:

Bereits kurzfristig nach Ihrer Bewerbung setzt sich unser Recruiting mit Ihnen für den ersten Austausch in Verbindung, um Ihre beruflichen und persönlichen Vorstellungen zu klären. In Form eines auf Sie zugeschnittenen Kandidatenprofils starten wir den Prozess für Sie und empfehlen Sie direkt bei unserem Kunden für das erste persönliche Kennenlernen.

 

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Daniela Loell (Tel +49 (0) 511 807184-450) gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (max. 5 MB) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 10-72038 an: it.hannover@amadeus-fire.de



  • Unkompliziert und schnell online bewerben
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