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Für ein renommiertes Handelsunternehmen im Großraum Stuttgart suchen wir ab sofort im Rahmen der direkten Festvermittlung Sie als

Data Manager (m/w)

Referenz 69891
Ihre Aufgaben:
  • Durchführung von Web-Analysen zu den digitalen Plattformen der Kunden
  • Analyse des Besucher- und Nutzungsverhaltens via Variantentests und daraus resultierenden Verbesserungsmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Online-Marketing, digitalen Produktmanagement und dem Bereich UX
  • Finden von KPI-Systemen und Erstellung von täglichen Reportings, Dashboards und explorativen Analysen sowie von Forecasts im Bereich E-Commerce
  • Beurteilung von Shop-Komponenten und Priorisieren von Maßnahmen zum Aufsetzen von Business Cases
  • Stetige Weiterentwicklung der Data-Infrastruktur, des Analytic Tech Stack und des Web Analytics-Berichtswesens
  • Verantwortung für das Tracking (z. B. Erstellung von Trackingkonzepten) und das Tag
  • Management (agile Shopentwicklung)
  • Optimierung der analytischen Prozesse, Datenquellen und -qualität
Fachliche Anforderungen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder informationstechnologisches Studium bzw. eine ähnliche Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce Web-Analyse
  • Kenntnisse in der Erstellung von Trackingkonzepten und im Umgang mit Tag Managern wie beispielsweise Google oder Adopbe Tag Manager sind vorteilhaft
  • Kenntnisse in Big-Data-Infrastrukturen und im Bereich der Datenmodellierung sind wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Web Analytics, Variantentests (A-/B-Testing) und in der Erstellung von Prognosemodellen sind von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Tools wie Qlikview, PowerBI u.ä. sowie mit Web Analytics Tools wie beispielsweise Google/Adobe Analytics, Enconda u.ä.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung
Persönliche Fähigkeiten:
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Strukturierte, selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe

Der Kunde bietet eine leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub.

 

 

 

 

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Thomas Müller (Tel +49 (0) 711 16240-42) gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (max. 5 MB) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de



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