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Im Auftrag eines international erfolgreichen Dienstleistungsunternehmens suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung für den Standort in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

HR Business Partner (m/w)

Referenz 67382
Ihre Aufgaben:
  • Als Personalreferent beraten und betreuen Sie selbstständig Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Verantwortungsbereichs.
  • In Zusammenarbeit mit den Führungskräften übernehmen Sie ganzheitlich Verantwortung für den Bewerbungsprozess: von der Definition der Stellenprofile und der Festlegung der jeweiligen Sourcing-Strategie über die Führung von Vorstellungsgesprächen bis hin zu den Vertragsverhandlungen und zum Vertragsmanagement.
  • Sie begleiten personelle Einzelmaßnahmen und bilden die Schnittstelle zur administrativen Umsetzung.
  • Des Weiteren wirken Sie bei Gestaltung, Implementierung und Optimierung personalstrategischer und personalpolitischer Konzepte mit.
  • Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den regionalen Betriebsräten sowie die Begleitung von Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen ist ebenfalls Teil Ihres Aufgabenbereichs.
  • Die aktive Mitarbeit in HR-Projekten rundet Ihr Tätigkeitspektrum ab.
Fachliche Anforderungen:
  • Sie haben ein Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalmanagement beziehungsweise der Fachrichtung Human Resource, Psychologie oder einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business-Partner mit.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, gehen mit MS Office routiniert um und kennen sich idealerweise mit SAP HR aus.
  • Sie besitzen kommunikationssichere Englischkenntnisse.
Persönliche Fähigkeiten:
  • Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und soziale Kompetenz zeichnen Sie ebenso aus wie Engagement, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit.
  • Sie sind bereit, gelegentlich im Inland dienstlich zu reisen.
  • Zudem besitzen Sie sehr gute analytische Fähigkeiten, ein sicheres und überzeugendes Auftreten, gute Präsentationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie Kostenbewusstsein.
  • Sie sind loyal und teamfähig.

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Michelle Zimmermann (Tel +49 (0) 511-807184-251) gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (max. 5 MB) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: office.hannover@amadeus-fire.de



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