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Sie möchten agile innovative Entwicklungsprojekte mit Ihrem Know-how unterstützen? Sie verstehen sich selber als Coach, Mentor, Moderator und Vermittler? Dabei möchten Sie in einem wertschätzenden Unternehmen agieren, in dem der Scrum-Prozess als zentrales Tool für eine erfolgreiche Produktentwicklung steht? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!

Werden Sie Teil eines motivierten agilen Teams aus Designern, Frontend- und Backend-Entwicklern in einem deutschlandweit agierenden Unternehmen für Softwarelösungen im HR-Bereich mit Sitz in Berlin. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern einen zentralen und modernen Arbeitsplatz, eine innovative Produktlinie, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Verantwortungsbereichen, eine aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien sowie persönliche Entwicklungsperspektiven.

Im Auftrag dieses Unternehmens suchen wir Sie als

Scrum Master (m/w)

Referenz 65169
Ihre Aufgaben:
  • Training, Weiterentwicklung und Unterstützung des Scrum-Teams
  • Coaching des Scrum-Teams zu Prozessfragen und Scrum-Zeremonien
  • Erkennung von Hindernissen (Impediments) innerhalb des Teams
  • Sicherstellung der Artefakte (Product Backlog, Sprint Backlog, Burndown Charts)
  • Moderation der regelmäßigen Meetings (Stand-Ups, Plannings, Reviews etc.)
  • Schaffung von Transparenz in der Entwicklung und Kommunikation
Fachliche Anforderungen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Berufserfahrung als Softwareentwickler
  • Erste Projekterfahrung in der Rolle des Scrum Master, bzw. im agilen Management
  • Leidenschaft für agile Werte sowie Expertise für Teammotivation und -balance
  • Erfahrung in agiler Software-Entwicklung ist von Vorteil (Agile Architektur, Clean Code, TDD, CI)
  • Idealerweise als Scrum Master zertifiziert
Persönliche Fähigkeiten:
  • Organisations-, Coaching- und Moderationstalent
  • Sicheres und souveränes Auftreten
  • Hohe Sozialkompetenz und Empathie

Wir bieten Ihnen eine direkte Festanstellung bei unseren Kunden ohne Kosten für Sie. Wir geben Ihnen dabei alle relevanten Details zur Position und Umfeld, sodass Sie sich ideal auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten können.

 

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Yvonne Strauer (Tel +49 (0) 30 278954-17) gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (max. 5 MB) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de



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