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Java EE ist Ihre zweite Muttersprache? Sie wollen nicht nur Software, sondern auch Ihre Karriere entwickeln?

Dann definieren Sie mit uns den Sourcecode für Ihren Traumjob! Die Amadeus FiRe AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.

Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!

Im Auftrag unserer Kunden, renommierte IT-Dienstleister aus Düsseldorf, Köln, Essen, Bonn, Aachen und Dortmund, suchen wir Sie in Festanstellung als engagierten und zuverlässigen

Java EE Entwickler (m/w)

Referenz 60007
Ihre Aufgaben:
  • Konzeption, Design und Weiterentwicklung von Softwarelösungen mit Java
  • Integration von externen Systemen mit Hilfe von APIs
  • Implementierung und Testen neuer Softwarekomponenten
  • Erstellen von Release- und Testdokumentationen
Fachliche Anforderungen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Fundierte Programmierkenntnisse in der Java-Softwareentwicklung (JEE, EJB, JMS)
  • Praktische Erfahrungen mit Technologien wie Spring, Hibernate, SQL und XML
  • Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools (IDEs, Versionsverwaltungssoftware und Build Management-Tools)
  • Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken
  • Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse
Persönliche Fähigkeiten:
  • Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Ergebnisorientierung

Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabenstellung in sehr interessanten und renommierten Unternehmen, in welchen Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten optimal einbringen und Ihre beruflichen Ziele realisieren können. Sprechen Sie mit uns, gerne informieren wir Sie genauer über die zu besetzenden Positionen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (max. 5 MB) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an die zuständige Niederlassung!

Bewerbung via E-Mail:



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