Für einen namhaften Anbieter von Kommunikationslösungen suchen wir aktuell im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen
HR Manager (m/w/d)
Referenz 10-141778
Ihre Benefits:
- Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Intensive fachliche Einarbeitung mit direkter Ansprechperson
- Interessante Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit mobilem Arbeiten, Teilzeitbeschäftigung für eine bessere Balance zwischen Beruf und Familie
- Unterschiedliche Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Kicker, Fitnessraum, kostenfreie Kaffeeautomaten
- Betriebliche Altersversorgung
- Mittagessenzuschuss
- Gute Verkehrsanbindung (kostenfreier Parkplatz, U-/S-Bahn, Bus)
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Themen
- Ganzheitliche Zuständigkeit für alle Personalmanagementthemen
- Ableitung von HR-Anforderungen aus der Unternehmens- bzw. Geschäftsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Effiziente Steuerung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen bei Veränderungsprozessen
- Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten
- Einführung neuer Instrumente wie bspw. Fach-, Projekt- und Führungslaufbahn/Eignungsdiagnostik incl. AC auf Basis von Kompetenzmodellen
- Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen
- Begleitung von Restrukturierungen
- Personalplanung, -bemessung und -entwicklung inkl. Nachfolgeplanung
- Recruiting (Stellenausschreibungen, Organisation, Bewerbermanagement, Interviews)
- Betriebliche Altersversorgung
- Überprüfung der digitalen Zeiterfassung der Beschäftigten
- Vor- und Nachbereitung der Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister inkl. Beratung der Beschäftigten
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Fachrichtung Personalmanagement oder einen vergleichbaren, fachbezogenen Studienabschluss mit entsprechender Berufserfahrung im HR Management
- Hohes Dienstleistungsverständnis
- Absolute Diskretion, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Sehr gutes analytisches, strukturiertes und logisches Denkvermögen
- Sichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Versierter Umgang mit MS Office
Nutzen Sie unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular, um sich
für die Stelle als HR Manager (m/w/d) einfach und schnell zu bewerben.
Alternativ gerne auch per E-Mail unter Nennung der Referenznummer 10-141778 an:
office.berlin@amadeus-fire.de.
Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt
wünschen, steht Ihnen Herr Vahdettin Bülbüloglu
telefonisch unter +49 (0) 30 278954-43
gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
