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Für einen namhaften Anbieter von Kommunikationslösungen suchen wir aktuell im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen

HR Manager (m/w/d)

Referenz 10-141778
Ihre Benefits:
  • Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Intensive fachliche Einarbeitung mit direkter Ansprechperson
  • Interessante Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit mobilem Arbeiten, Teilzeitbeschäftigung für eine bessere Balance zwischen Beruf und Familie
  • Unterschiedliche Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kicker, Fitnessraum, kostenfreie Kaffeeautomaten
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Mittagessenzuschuss
  • Gute Verkehrsanbindung (kostenfreier Parkplatz, U-/S-Bahn, Bus)
Ihre Aufgaben:
  • Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Themen
  • Ganzheitliche Zuständigkeit für alle Personalmanagementthemen
  • Ableitung von HR-Anforderungen aus der Unternehmens- bzw. Geschäftsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Effiziente Steuerung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen bei Veränderungsprozessen
  • Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten
  • Einführung neuer Instrumente wie bspw. Fach-, Projekt- und Führungslaufbahn/Eignungsdiagnostik incl. AC auf Basis von Kompetenzmodellen
  • Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen
  • Begleitung von Restrukturierungen
  • Personalplanung, -bemessung und -entwicklung inkl. Nachfolgeplanung
  • Recruiting (Stellenausschreibungen, Organisation, Bewerbermanagement, Interviews)
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Überprüfung der digitalen Zeiterfassung der Beschäftigten
  • Vor- und Nachbereitung der Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister inkl. Beratung der Beschäftigten
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Fachrichtung Personalmanagement oder einen vergleichbaren, fachbezogenen Studienabschluss mit entsprechender Berufserfahrung im HR Management
  • Hohes Dienstleistungsverständnis
  • Absolute Diskretion, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Sehr gutes analytisches, strukturiertes und logisches Denkvermögen
  • Sichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Versierter Umgang mit MS Office

Nutzen Sie unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular, um sich für die Stelle als HR Manager (m/w/d) einfach und schnell zu bewerben. Alternativ gerne auch per E-Mail unter Nennung der Referenznummer 10-141778 an: office.berlin@amadeus-fire.de. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Vahdettin Bülbüloglu telefonisch unter +49 (0) 30 278954-43 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



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