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Sie sind aktuell im Bereich Personal tätig und fit in allen Belangen der administrativen und operativen Personalarbeit? Sie möchten sich nun beruflich und persönlich weiterentwickeln und sind auf der Suche nach einem passenden Arbeitgeber dafür? Eine Hands-on-Mentalität legen Sie an den Tag und sehen sich als zuverlässigen und kompetenten Ansprechpartner der seine Mitarbeiter vor Ort in jeglichen Belangen unterstützen kann? Dann suchen wir genau Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung für ein produzierendes Unternehmen im Raum Amberg als

HR Manager (m/w/d)

Referenz 10-101451
Ihre Aufgaben:
  • Selbständige Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themen
  • Verantwortung für alle HR-Tätigkeiten, z. B. Stellenbesetzung, Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Betreuung der Ein- und Austritte, Weiterbildungsmaßnahmen
  • Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft für circa 150 Mitarbeiter
  • Durchführung von Umstrukturierungsprozessen
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene personalrelevante Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalbereich
  • Fundierte Berufserfahrung in den angegeben Aufgaben
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative

Unser Kunde bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Stelle in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Dazu erwarten Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Nutzen Sie unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular, um sich für die Stelle als HR Manager (m/w/d) einfach und schnell zu bewerben. Alternativ gerne auch per E-Mail unter Nennung der Referenznummer 10-101451 an: bewerbung.nuernberg@amadeus-fire.de. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Frau Josefin Fischer telefonisch unter +49 (0) 911 580569-145 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



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