Warum bin ich bei Amadeus FiRe eingestiegen?
Ehrlich gesagt wusste ich nach meinem Studium nicht wirklich, welchen Weg ich einschlagen sollte. Zu meinem Glück hatte ich die Möglichkeit, Amadeus FiRe über ein Praktikum kennenzulernen. Der Schwerpunkt des Praktikums lag im Recruitment. Es hat mir Spaß gemacht, allerdings hatte ich immer ein Auge auf die Vertriebsmannschaft. Als mir dann die Chance geboten wurde als Consultant in der Niederlassung Köln einzusteigen, musste ich nicht zweimal überlegen. Ich wusste genau, was auf mich zukam und hatte richtig Lust im Vertrieb Erfolge zu feiern.
Wie sah Ihre bisherige Laufbahn bei Amadeus FiRe nach dem Einstieg als Consultant aus?
Nun, rückblickend betrachtet habe ich damals als Praktikant nicht erwartet, dass ich innerhalb von viereinhalb Jahren vom Praktikanten zum Niederlassungsleiter aufsteigen würde. Es war sicherlich von Vorteil, dass ich nach meinem Studium durch das Praktikum einen ersten Einblick ins Kerngeschäft erhielt und mich beruflich orientieren konnte. So konnte ich früh meine Leidenschaft für den Vertrieb erkennen. Der Einstieg als Consultant in Köln war für mich erst der Auftakt. Schnell wollte ich vertriebliche Erfolge verbuchen, um nicht nur meinem Teamleiter und Kollegen, sondern auch mir selbst zu beweisen, dass ich es kann. Dies fiel mir auch nicht sehr schwer, da ich den Umgang mit Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern unheimlich spannend finde. Ich brannte förmlich darauf, immer noch mehr zu erreichen als die vorgegeben Vertriebsziele. Auf diese Weise arbeitete ich mich schnellen Schrittes nach oben: Nach etwas über einem Jahr bei Amadeus FiRe wurde ich bereits Senior Consultant, in weniger als eineinhalb Jahren stieg ich weiter zum Managing Consultant Office – sprich zum Teamleiter – auf. In 2015 bekam ich schließlich den Posten als Area Manager der Niederlassung Dortmund. Ich kann sagen, dass diese schnellen Aufstiegsmöglichkeiten meine Eigenmotivation von Stufe zu Stufe weiter beflügelt haben und ich sehr froh über meine damalige Entscheidung für Amadeus FiRe bin.
Für welche Aufgaben sind Sie heute als Area Manager zuständig?
Als Area Manager bei Amadeus FiRe bin ich für die Leitung und den Erfolg der Niederlassung Dortmund verantwortlich. Ich sorge gemeinsam mit meinem Team dafür, dass unser Tagesgeschäft, der Vertrieb von Personaldienstleistungen, in Dortmund und Umgebung läuft. Da der Standort Dortmund erst im April 2015 eröffnet wurde, zählt insbesondere der Ausbau des Vertriebsgebietes dazu. Dabei trage ich die Verantwortung dafür, dass Vertriebsziele, wie die Neukundengewinnung und die Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen, erreicht werden. Durch unsere etablierte Niederlassung in Essen sind wir in der Region bereits gut vernetzt. Ebenso betreiben wir natürlich aktives Networking mit wechselwilligen Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich, um diese an unsere Kundenunternehmen so schnell wie möglich vermitteln zu können. Damit das alles gelingt, setze ich auf meine Mitarbeiter, die ich aktiv fordere und mit Weiterbildungen fördere. Die Personalentwicklung ist mir sehr wichtig.
Was fasziniert Sie an Ihrem Aufgabengebiet?
Mich reizt besonders das breite Spektrum, das meine tägliche Arbeit so abwechslungsreich gestaltet. Ich kann wirklich sagen, dass es selten Tage gibt, die anderen ähneln. Meine Leitungsfunktion in Verbindung mit meinen eigenen vertrieblichen Leistungen spornt mich an. Ich möchte als Vorbild voraus gehen und meine Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren.
Warum arbeiten Sie hier gerne?
Meinem Arbeitgeber habe ich viel zu verdanken, denn Amadeus FiRe hat mich beruflich wie auch persönlich stark geprägt und weiterentwickelt. Schulungen, Weiterbildungen, Förder- und Entwicklungsprogramme haben auch dazu beigetragen. Heute weiß ich, wo meine beruflichen Stärken liegen und kann diese gezielt einsetzen. Umgekehrt weiß ich auch, an welchen Punkten ich noch an mir arbeiten kann.
Was steht als Nächstes in Zukunft an?
Mein Ziel war vor kurzem noch, Area Manager zu werden. Diese Stufe habe ich nun erreicht. Jetzt muss ich mich in dieser neuen Position unter Beweis stellen. Langfristig möchte ich gerne mein Team erweitern, damit wir wachsen können. Im Privaten strebe ich neben einer finanziellen Unabhängigkeit ein Handicap von -36 beim Golfen an. Ich lerne zurzeit außerdem Französisch, da meine Freundin aus Frankreich stammt und dort ein Großteil ihrer Familie lebt.
Wo trifft man mich außerhalb des Büros?
In meiner Freizeit verbringe ich viel Zeit mit Sport. Sport ist für mich ein guter Ausgleich zum beruflichen Alltag. So gehe ich beispielsweise regelmäßig ins Fitnessstudio und seit Neuestem trifft man mich außerdem hin und wieder auf dem Golfplatz an. Ansonsten versuche ich so viel Zeit wie möglich mit meiner Freundin, Familie und Freunden zu verbringen.
„Meinem Arbeitgeber habe ich viel zu verdanken, denn Amadeus FiRe hat mich beruflich wie auch persönlich stark geprägt und weiterentwickelt.“