• Amadeus FiRe ist Kununu Top Company 2022
    Amadeus FiRe ist "Kununu Top Company 2022"

  • Karriere im Vertrieb bei Amadeus FiRe
    Ihre Karrieremöglichkeiten bei Amadeus FiRe im Vertrieb

    Interne Stellenangebote

  • Erstkontakt Initiativbewerbung
    Mit nur einer Bewerbung wichtige Unternehmen aus Ihrer Region erreichen

  • Karrieretipps
    Die Bewerbung: Profitipps für die Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen

Spezialisierte Zeitarbeit

Flexibilität, abwechslungsreiche Herausforderungen und Sicherheit in einem Job

Sie suchen in Ihrem Fachgebiet eine neue berufliche Herausforderung oder möchten sich beruflich umorientieren? Dabei wollen Sie flexibel bleiben und einen abwechslungsreichen Job haben? Sie möchten Berufserfahrung sammeln und Unternehmen unterschiedlichster Branchen und interessante Menschen kennenlernen? Dazu sind Sie im kaufmännischen oder IT-Bereich ausgebildet? Wenn so Ihre Vorstellungen für eine berufliche Perspektive aussehen, dann sind Sie bei uns richtig! Wir bieten Ihnen passgenaue Jobs in den Bereichen Accounting, Office, Financial Services oder IT-Services mit abwechslungsreichen Herausforderungen an!

Vorteile der spezialisierten Zeitarbeit über Amadeus FiRe

Amadeus FiRe hat sich als Personaldienstleister auf kaufmännische und IT-Berufe spezialisiert. Dadurch bieten wir Ihnen passgenaue Einsätze in Ihrem Fachbereich. Wir begleiten Sie in allen beruflichen Belangen, geben Tipps für Vorstellungsgespräche, unterstützen Sie bei Vertragsverhandlungen und beraten Sie in allen Karrierefragen, wenn Sie wünschen, auch berufslebenslang.

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Bezahlung nach Tarif
Mitarbeiter/innen in Zeitarbeit erhalten überwiegend unbefristete Arbeitsverträge nach Tarifvertrag (DGB/IGZ).
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Sicherheit
Auch bei Nicht-Einsatz und Krankheit haben Mitarbeiter auf Zeit die Sicherheit durch Lohnfortzahlung.
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Urlaubsanspruch
Der Urlaubsanspruch besteht für mindestens 25 Tage.
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Zulagen
Je nach Vereinbarung erhalten Mitarbeiter Zahlung von Zulagen (Verpflegungsmehraufwand und Fahrtgeld).
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Übernahmequote
Die Übernahmequote der Zeitarbeitnehmer von Amadeus FiRe bei Kundenunternehmen liegt bei 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%).
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Betreuung
Die persönlichen Ansprechpartner von Amadeus FiRe unterstützen Kandidaten beim Bewerbungsprozess und geben Karrieretipps. Während des Kundeneinsatzes stehen diese Ansprechpartner weiterhin kontinuierlich zur Verfügung.

Amadeus FiRe ist "Kununu Top Company 2022"

Die Bewertungsplattform Kununu fragt die, die es am besten wissen: Bewerber und Mitarbeiter! Amadeus FiRe gehört in Deutschland mit über 5.000 Bewertungen und einem Score von 4,4 von 5 Sternen zu den am meisten bewerteten Unternehmen. Wir werden in über 90% der Bewertungen weiterempfohlen.

Auf dieser Grundlage hat uns die Plattform mit dem neuen Top Company Siegel ausgezeichnet. Für dieses neu kreierte Siegel qualifizieren sich aufgrund der strengen Kriterien nur etwa fünf Prozent der Unternehmen auf Kununu.

Wir sind stolz darauf und werden auch zukünftig hart daran arbeiten, unsere Bewerber und Mitarbeiter von uns zu überzeugen.

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Erfahrungsberichte unserer Mitarbeiter


„Eine Zusammenarbeit mit Amadeus FiRe ist für jeden interessant, der sich beruflich verändern und diesen Weg gerne mit einem zuverlässigen Karrierepartner an seiner Seite gehen möchte.“
„Ich profitierte davon, dass mein Ansprechpartner von Amadeus FiRe mein Profil bei dem Unternehmen vorgestellt und mich als geeignete Kandidatin für die Stelle empfohlen hatte.“

Zu den Erfahrungsberichten

Zeichen guter Zeitarbeit – Zeichen guter Zusammenarbeit

Gemeinsam mit dem iGZ ( Interessenverband deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V. ) machen wir uns für Fairness, Zuverlässigkeit, Respekt, Vertrauen und Seriosität stark.

Um diese Werte greifbar zu machen, hat die iGZ-Projektgruppe „Ethik in Personaldienstleistungen“ verbindliche Handlungsgrundsätze für iGZ-Mitgliedsunternehmen formuliert. Mit diesem sogenannten Ethik-Kodex verpflichten wir uns zu folgenden Grundsätzen:

  •     Einhaltung des iGZ-Ethik-Kodex Zeitarbeit
  •     Faire Tariflöhne nach dem iGZ-DGB-Tarifvertrag
  •     Strikte Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  •     Transparenz und gute Betreuung
  •     Professionelles Beschwerdemanagement


Bei Verstößen gegen diese Grundsätze sprechen Sie als Mitarbeiter Ihren Ansprechpartner bei Amadeus FiRe an oder wenden Sie sich direkt an die Schlichtungsstelle des iGZ unter fair@ig-zeitarbeit.de oder Telefon 0251 32262-0.

Broschüre "iGZ-ETHIK-KODEX" (PDF-Datei)

Die Meinung unserer Mitarbeiter zählt!