Kostenfreie Hotline für Hilfe, Fragen und Support (Mo. – Fr. 8:30 – 18:00 Uhr).
Als Jobsuchender bewerben Sie sich entweder direkt auf einen ausgeschriebenen Job oder Sie nutzen unsere Initiativbewerbung.
Dann laden wir Sie anschließend zu einem persönlichen Gespräch ein, bei wir mehr über Sie und Ihre Wünsche und Kenntnisse erfahren möchten. Von uns erhalten Sie mehr Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle.
Anschließend stellen wir Sie dem Unternehmen vor und begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess. Bei einer erfolgreichen Vermittlung erhalten Sie von Ihrem zukünftigen Arbeitgeber einen festen Arbeitsvertrag und wir eine Provision. Für Sie als Bewerber ist unser Service selbstverständlich kostenlos.
Dann laden wir Sie anschließend zu einem persönlichen Gespräch ein, bei dem wir mehr über Ihre Vorstellungen und Wünsche erfahren möchten. Anschließend suchen wir nach einem passenden Stellenangebot für Sie.
Wenn wir Ihr Interesse damit wecken konnten, stellen wir Sie dem Unternehmen vor und begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess. Bei erfolgreicher Vermittlung erhalten Sie vom Unternehmen einen festen Arbeitsvertrag und wir eine Provision. Für Sie als Bewerber ist unser Service selbstverständlich kostenlos.
Wenn wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung an eines unserer namhaften Kundenunternehmen vermitteln, werden Sie dort fest angestellt. Im Unterschied dazu, erhalten Zeitarbeitnehmer vom Zeitarbeitunternehmen – wie z. B. Amadeus FiRe – einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden für einen begrenzten Zeitraum (maximal 18 Monate) an ein Kundenunternehmen ausgeliehen.
Wir sind der Überzeugung, dass erfolgreiche Personalvermittlung nur mit der nötigen Fachkenntnis funktioniert. Aus diesem Grund haben wir uns auf die folgenden Bereiche spezialisiert:
Als Kandidat hat das für Sie den Vorteil, dass Sie von uns nicht nur eine fachkompetente Beratung erhalten, sondern auch auf unsere Einschätzung vertrauen können, ob das Stellenangebot wirklich zu Ihnen und Ihren Fähigkeiten passt.
Wissen Sie, was andere Personen in Ihrer Position verdienen? Oder was Sie bei einer Bewerbung als Wunschgehalt angeben können? – Wir verraten es Ihnen!
Der Amadeus FiRe Gehaltsvergleich ist eine Kooperation mit dem Unternehmen Gehaltsrepoter.de, welches deutschlandweit Gehaltsdaten auswertet. Die ermittelte Verdienstspanne für Ihre Position können Sie mit dem eigenen Gehalt abgleichen.
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Die Bewertungsplattform Kununu fragt die, die es am besten wissen: Bewerber und Mitarbeiter. Amadeus FiRe gehört in Deutschland mit über 7.000 Bewertungen und einem Score von 4,5 von 5 Sternen zu den am meisten bewerteten Unternehmen. Wir werden in über 90 % der Bewertungen weiterempfohlen.
Dafür wurden wir bereits zum dritten Mal in Folge mit dem Kununu Top Company Siegel ausgezeichnet und gehören damit zu den besten 5 % aller Unternehmen auf Kununu.
Wir sind stolz darauf und werden auch zukünftig hart daran arbeiten, unsere Bewerber und Mitarbeiter von uns zu überzeugen.
Sie suchen einen neuen Job mit der Lizenz zum glücklich machen? Dann werden Sie Recruiter (m/w/d) bei uns ein und verhelfen Sie unseren Bewerbern zu ihrem persönlichen Traumjob! Unser täglicher Anspruch: Das „Perfect Match“ zwischen Bewerbern und Unternehmen zu finden.
Ob Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg oder Berlin - an unseren über 20 Standorten deutschlandweit suchen wir regelmäßig tatkräftige Unterstützung im Recruiting!
Im Video erzählen Ihnen unsere beiden Recruiter Tim und Gonca von ihrem abwechslungsreichen Job
Was sind die Vorteile von Zeitarbeit und in welchen Berufsfeldern ist es möglich?
