Referenznummer 10-218241
Recruiter (m/w/d)
- Forschung
- Schenefeld
- 40 Stunden
- Homeoffice Option100% Homeoffice
- 46.000 - 53.000€ pro Jahr
- Personalvermittlung
Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Sie erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen!
Im Auftrag eines Unternehmens aus dem Forschungsbereich im Hamburger Westen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Recruiter (m/w/d)
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, je nach Aufgabenstellung von zu Hause aus zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub, der 24. und 31. Dezember sind als Entgegenkommen des Arbeitgebers frei
- Umfangreiche Umzugsbeihilfen
- Generöse betriebliche Altersversorgung (6,45 % des Monatsgehalts)
- Monatliche gesellschaftliche Veranstaltungen und subventioniertes Betriebsrestaurant
- Teilfinanzierte Jobtickets für öffentliche Verkehrsmittel
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. bezuschusster Englisch- und Deutschkurse
Ihre Aufgaben
- Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (von Bedarfsmeldung über Ausschreibung und Auswahlverfahren bis zur Einstellung und Onboarding)
- Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Organisation von Reisebuchungen für Bewerber
- Unterstützung in der administrativen Personalarbeit über den gesamten Employee Lifecycle (z.B. Vertragsmanagement, Pflege digitaler Personalakten, Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung)
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalrelevanten Themen
- Übernahme weiterer HR-Aufgaben je nach Qualifikation und Interessenlage
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung im Recruiting sowie Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Idealerweise erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Sehr gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich (Arbeitssprache im Unternehmen), sowie sehr gute Deutschkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenz und Serviceorientierung
Das klingt nach Ihrem Traumjob?
- Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
- Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
- Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle
Arno Krull
- E-Mail schreiben
- +49 40 357573-45
Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg
Normannenweg 7
20537 Hamburg
Alena Besier
Ich wurde über mein Profil bei Stepstone angesprochen. Bin seit Tag 1 super zufrieden, sind alle sehr freundlich und hilfsbereit. Ich bin von heute auf morgen zum Traumjob gekommen, ohne Amadeus fire
Khafid Aboudoulaye
Sehr sympathische Truppe! Die Kommunikation war durchweg professionell und freundlich.Besonders positiv fand ich die persönliche Betreuung – mein Ansprechpartner hat sich wirklich Zeit genommen, um me
Avin Othman
Ich bin super zufrieden mit dem Service und dem Office-Team! Die sind echt immer für einen da, beantworten Fragen zügig und haben immer ein offenes Ohr. Die Unterstützung ist nicht nur zielorientiert,
Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Sie erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen!
Im Auftrag eines Unternehmens aus dem Forschungsbereich im Hamburger Westen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Recruiter (m/w/d)
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, je nach Aufgabenstellung von zu Hause aus zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub, der 24. und 31. Dezember sind als Entgegenkommen des Arbeitgebers frei
- Umfangreiche Umzugsbeihilfen
- Generöse betriebliche Altersversorgung (6,45 % des Monatsgehalts)
- Monatliche gesellschaftliche Veranstaltungen und subventioniertes Betriebsrestaurant
- Teilfinanzierte Jobtickets für öffentliche Verkehrsmittel
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. bezuschusster Englisch- und Deutschkurse
Ihre Aufgaben
- Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (von Bedarfsmeldung über Ausschreibung und Auswahlverfahren bis zur Einstellung und Onboarding)
- Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Organisation von Reisebuchungen für Bewerber
- Unterstützung in der administrativen Personalarbeit über den gesamten Employee Lifecycle (z.B. Vertragsmanagement, Pflege digitaler Personalakten, Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung)
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalrelevanten Themen
- Übernahme weiterer HR-Aufgaben je nach Qualifikation und Interessenlage
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung im Recruiting sowie Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Idealerweise erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Sehr gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich (Arbeitssprache im Unternehmen), sowie sehr gute Deutschkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenz und Serviceorientierung
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4,5
( 8.636 Bewertungen )
( 8.636 Bewertungen )Alena Besier
Ich wurde über mein Profil bei Stepstone angesprochen. Bin seit Tag 1 super zufrieden, sind alle sehr freundlich und hilfsbereit. Ich bin von heute auf morgen zum Traumjob gekommen, ohne Amadeus fire
Khafid Aboudoulaye
Sehr sympathische Truppe! Die Kommunikation war durchweg professionell und freundlich.Besonders positiv fand ich die persönliche Betreuung – mein Ansprechpartner hat sich wirklich Zeit genommen, um me
Avin Othman
