Referenznummer 10-217905

Requirements Engineer (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 60K

  • IT-Dienstleister
  • Köln
  • 40 Stunden
  • 50.000 - 60.000€ pro Jahr
  • Personalvermittlung

Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!
 
Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im Kölner Umland suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Requirements Engineer (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 60K

Ihre Benefits

  • Eine sichere Festanstellung in Vollzeit
  • Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima
  • Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Diverse Schulungen und Weiterbildungen
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Attraktives Jahresgehalt von bis zu 60.000 Euro

Ihre Aufgaben

  • Analyse und Spezifikation von Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen
  • Optimierung des Entwicklungsprozesses durch die Definition klarer Anforderungen und Ziele
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Entwicklern und Testern
  • Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Anforderungsdokumentationen, Use Cases und User Stories
  • Übersetzung von Geschäftsanforderungen in präzise technische Vorgaben

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium/Berufsausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Funktion
  • Fundierte Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum und Kanban
  • Gute Erfahrung in der Anforderungsanalyse, -dokumentation und Spezifikation von Softwarelösungen
  • Sicherer Umgang mit Anforderungsdokumentationstools wie Jira oder Confluence
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)

Das klingt nach Ihrem Traumjob?

  • Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
  • Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
  • Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle
Uwe Blumensaat

Sehr gute Begleitung während des Bewerbungsprozesses, schnelles Feedback, ein wirklich partnerschaftliches Verhältnis zwischen Bewerber und Amadeus Fire.
Philipp Wieland

Ein toller und verlässlicher Arbeitgeber, der einem viele Türen öffnen kann. In der Vergangenheit habe ich viel negatives über die Erfahrung mit Leiharbeitsfirmen gehört, das trifft hier auf jeden Fal...Mehr anzeigenl nicht zu. Die Kollegen sind immer freundlich, hilfsbereit und machen einen guten Job. Und mit den richtigen Kontakten zu anderen Arbeitgebern ist das eine tolle Kombination! Wenn ich in Zukunft nochmal Bewerbungen schreiben muss, wäre Amadeus FiRe definitiv meine erste Wahl. Weniger anzeigen
Philicia Riemer

Die Zusammenarbeit mit Herrn Schulz war sehr angenehm, zielführend und schnell! Ich habe mich als Kandidatin zu jeder Zeit gut aufgehoben und betreut gefühlt. Herr Schulz hat meine etwas ungewöhnliche...Mehr anzeigenn Anforderungen direkt erfasst und sofort etwas Passendes gefunden. Uneingeschränkte Empfehlung. Weniger anzeigen

Requirements Engineer (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 60K

Referenz 217905

Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!
 
Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im Kölner Umland suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Requirements Engineer (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 60K

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  • Eine sichere Festanstellung in Vollzeit
  • Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima
  • Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Diverse Schulungen und Weiterbildungen
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Attraktives Jahresgehalt von bis zu 60.000 Euro

Ihre Aufgaben

  • Analyse und Spezifikation von Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen
  • Optimierung des Entwicklungsprozesses durch die Definition klarer Anforderungen und Ziele
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Entwicklern und Testern
  • Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Anforderungsdokumentationen, Use Cases und User Stories
  • Übersetzung von Geschäftsanforderungen in präzise technische Vorgaben

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium/Berufsausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Funktion
  • Fundierte Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum und Kanban
  • Gute Erfahrung in der Anforderungsanalyse, -dokumentation und Spezifikation von Softwarelösungen
  • Sicherer Umgang mit Anforderungsdokumentationstools wie Jira oder Confluence
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
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4,5( 8.699 Bewertungen )
Uwe Blumensaat

Sehr gute Begleitung während des Bewerbungsprozesses, schnelles Feedback, ein wirklich partnerschaftliches Verhältnis zwischen Bewerber und Amadeus Fire.
Philipp Wieland

Ein toller und verlässlicher Arbeitgeber, der einem viele Türen öffnen kann. In der Vergangenheit habe ich viel negatives über die Erfahrung mit Leiharbeitsfirmen gehört, das trifft hier auf jeden Fal...Mehr anzeigenl nicht zu. Die Kollegen sind immer freundlich, hilfsbereit und machen einen guten Job. Und mit den richtigen Kontakten zu anderen Arbeitgebern ist das eine tolle Kombination! Wenn ich in Zukunft nochmal Bewerbungen schreiben muss, wäre Amadeus FiRe definitiv meine erste Wahl. Weniger anzeigen
Philicia Riemer

Die Zusammenarbeit mit Herrn Schulz war sehr angenehm, zielführend und schnell! Ich habe mich als Kandidatin zu jeder Zeit gut aufgehoben und betreut gefühlt. Herr Schulz hat meine etwas ungewöhnliche...Mehr anzeigenn Anforderungen direkt erfasst und sofort etwas Passendes gefunden. Uneingeschränkte Empfehlung. Weniger anzeigen
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Nicholas Püllen

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