Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
- Mainz
- 40 Stunden
- 40.000 - 45.000€ pro Jahr
- Personalvermittlung
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt! Sie verfügen über Kenntnisse im Lohnsteuerrecht sowie im Sozialversicherungsrecht, gekennzeichnet durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise? Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Sozialwesen mit Sitz im Großraum Wiesbaden, suchen wir einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Die Vakanz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Ihre Benefits
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 13. Monatsgehalt nach Tarif
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben
- Durchführung des Recruitings, einschließlich des Bewerbungsmanagements und der Erstellung von Stellenausschreibungen, sowie aller damit verbundenen administrativen Tätigkeiten
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterstamms
- Verwaltung aller personalrelevanten Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt, in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
- Vorbereitung der notwendigen Unterlagen für die Gehaltsabrechnung
- Mitwirkung an HR-Projekten und der kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen
- Erstellung von Bescheinigungen sowie Durchführung von Berichtswesen und Reporting
- Bearbeitung spezifischer HR-Themen, wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge (bAV) und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
- Weiterbildung zum Personalfachkaufmann von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse mit der Gehaltsabrechnungs-Software SBS Lohn sowie REXX wünschenswert
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Das klingt nach Ihrem Traumjob?
- Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
- Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
- Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle
Yasemin Cibooglu
- E-Mail schreiben
- +49 6131 24050-61
Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz
Isaac-Fulda-Allee 2c
55124 Mainz
A B
Sehr freundliche, schnelle Zusammenarbeit mit Herrn Paterno
Ava Geiger
Herr Paterno hat mich sehr gut beraten und unterstützt.
Nicola
Ich kann Amadeus Fire in Mainz sehr empfehlen. Sehr motivierte und professionelle Personalvermittler, die sich große Mühe geben auf die arbeitgeber- und arbeitnehmerseitigen Wünsche und Anforderungen
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Ihre Benefits
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 13. Monatsgehalt nach Tarif
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben
- Durchführung des Recruitings, einschließlich des Bewerbungsmanagements und der Erstellung von Stellenausschreibungen, sowie aller damit verbundenen administrativen Tätigkeiten
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterstamms
- Verwaltung aller personalrelevanten Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt, in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
- Vorbereitung der notwendigen Unterlagen für die Gehaltsabrechnung
- Mitwirkung an HR-Projekten und der kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen
- Erstellung von Bescheinigungen sowie Durchführung von Berichtswesen und Reporting
- Bearbeitung spezifischer HR-Themen, wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge (bAV) und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
- Weiterbildung zum Personalfachkaufmann von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse mit der Gehaltsabrechnungs-Software SBS Lohn sowie REXX wünschenswert
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
( 8.696 Bewertungen )A B
Sehr freundliche, schnelle Zusammenarbeit mit Herrn Paterno
Ava Geiger
Herr Paterno hat mich sehr gut beraten und unterstützt.
Nicola
