Im Auftrag unseres Kunden, eines international führenden Unternehmens aus der Baubranche mit einer etablierten Niederlassung im Rhein-Neckar-Gebiet, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Fachkraft. In dieser Position erwarten Sie spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive. Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in einem innovativen Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung abhängig von Erfahrung (45.000– - 52.000 € brutto/Jahr)
• Vielseitige und herausfordernde Aufgabenbereiche
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen
• Regelmäßige Firmenevents zur Teambildung
• JobRad-Leasing für eine umweltfreundliche Mobilität

Ihre Aufgaben

• Eigenständige und termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten vom Eintritt bis zum Austritt
• Führung der Jahreslohnkonten sowie Meldung gesetzlich vorgeschriebener Beiträge (z. B. Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträge)
• Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems
• Erstellung von Bescheinigungen und Personalstatistiken
• Verantwortung für das Arbeitsvertragswesen sowie die Abwicklung von Ein- und Austrittsprozessen
• Steuerung und Optimierung des Recruiting-Prozesses in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung der Personalprozesse

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Vertragsverhandlung nach Firmenrichtlinien
• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Erfahrung in der Abrechnung mit DATEV von Vorteil
• Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, prozessorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Das klingt nach Ihrem Traumjob?