Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
- Industrie und Maschinenbau
- Willich
- 38 Stunden
- 50.000 - 65.000€ pro Jahr
- Personalvermittlung
Für einen renommierten Kunden in der verarbeitenden Industrie suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Personal (m/w/d) am Standort Willich.
Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen und Sie können hier mit einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 65.000 EUR rechnen.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien
Ihre Aufgaben
- Mitarbeiter länderübergreifend betreuen sowie Führen der Personalakten
- Personal-Recruiting und Begleitung beim On- und Offboarding
- Unterstützung der Assistenz der Geschäftsführung bei Vertragserstellung und weiteren Personalthemen
- Umsetzung interner Richtlinien und deren Kontrolle
- Führen von Mitarbeitergesprächen
- Handling des internen Zeiterfassungssystems
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Personalbereich
- Anwendungssichere Kenntnisse des MS-Office-Pakets sowie eines ERP-Systems
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsbewusstes Arbeiten
Das klingt nach Ihrem Traumjob?
- Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
- Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
- Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle
Tom Mengel
- E-Mail schreiben
- +49 211 828934-22
Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf
Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf
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Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen und Sie können hier mit einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 65.000 EUR rechnen.
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Ihre Benefits
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- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien
Ihre Aufgaben
- Mitarbeiter länderübergreifend betreuen sowie Führen der Personalakten
- Personal-Recruiting und Begleitung beim On- und Offboarding
- Unterstützung der Assistenz der Geschäftsführung bei Vertragserstellung und weiteren Personalthemen
- Umsetzung interner Richtlinien und deren Kontrolle
- Führen von Mitarbeitergesprächen
- Handling des internen Zeiterfassungssystems
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Personalbereich
- Anwendungssichere Kenntnisse des MS-Office-Pakets sowie eines ERP-Systems
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsbewusstes Arbeiten
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