HR Business Partner (m/w/d)
- Industrie und Maschinenbau
- Krefeld
- 35 Stunden
- Homeoffice Option100% Homeoffice
- 55.000 - 65.000€ pro Jahr
- Personalvermittlung

Für einen renommierten Kunden in der verarbeitenden Industrie suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) am Standort Krefeld.
Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen und Sie können hier mit einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 65.000 EUR rechnen.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie als HR Business Partner (m/w/d)
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung
- 35-Stunden-Woche
- Flache Hierarchien
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Recruiting von Schlüssel- und Führungsfunktionen
- Steuerung des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens
- Unterstützung bei der administrativen Abwicklung des operativen HR-Geschäfts
- Betreuung von Arbeitsrechtsfällen, Kündigungsverfahren sowie Durchführung von allgemeinen Mitarbeitergesprächen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL, Soziologie, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
- Fundiertes Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das klingt nach Ihrem Traumjob?
- Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
- Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
- Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle
- E-Mail schreiben
- +49 211 828934-61
Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf
Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf
Für einen renommierten Kunden in der verarbeitenden Industrie suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) am Standort Krefeld.
Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen und Sie können hier mit einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 65.000 EUR rechnen.
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- Attraktive Vergütung
- 35-Stunden-Woche
- Flache Hierarchien
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Ihre Aufgaben
- Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Recruiting von Schlüssel- und Führungsfunktionen
- Steuerung des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens
- Unterstützung bei der administrativen Abwicklung des operativen HR-Geschäfts
- Betreuung von Arbeitsrechtsfällen, Kündigungsverfahren sowie Durchführung von allgemeinen Mitarbeitergesprächen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL, Soziologie, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
- Fundiertes Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift




