Referenznummer 10-216101
HR Controller (m/w/d)
- Bahnverkehr
- Düsseldorf
- 40 Stunden
- Homeoffice Option100% Homeoffice
- 80.000 - 90.000€ pro Jahr
- Personalvermittlung
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung im Finanz- und Rechnungswesen? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt. Abhängig von Ihrer Expertise können Sie mit einem attraktiven Jahresbruttogehalt von bis zu 90.000 Euro rechnen. Wir suchen für unseren Kunden, ein Mobilitätsunternehmen, einen HR-Controller (m/w/d) am Standort Düsseldorf. Nutzen Sie jetzt die Gelegenheit und bewerben Sie sich als HR Controller (m/w/d)
Ihre Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Gute Karrierechancen
- Bike Leasing
- Jobticket
- Corporate Benefits
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Finanzmodellen zur Bewertung von Personalkosten, Produktivität und Effizienz der Belegschaft
- Überwachung der Personalkosten und Entwicklung von Maßnahmen zur Kostenkontrolle
- Analyse von Trends und Mustern bei personalbezogenen Ausgaben, sowie Identifikation von Kostenoptimierungspotenzialen
- Analyse und Kommentierung von Abweichungen im Personalbudget (monatlich)
- Entwicklung von Forecasts und Budgetplänen für Personalaufwendungen und Kapazitätsanforderungen
- Unterstützung bei der Planung von Neueinstellungen sowie bei der Optimierung von Personalressourcen
- Erstellen von Berichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung mit Fokus auf KPIs zur HR-Performance
- Bereitstellung fundierter Einblicke zur Unterstützung von strategischen Entscheidungen in den Bereichen Rekrutierung, Schulung und Personalplanung
- Beratung von Führungskräften zu Fragen der Personalkostenkontrolle und Ressourcennutzung
- Weiterentwicklung von KPIs und Metriken zur Messung der Effizienz und Produktivität der Belegschaft
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder einem vergleichbaren Bereich
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Finanzplanung und Modellierung
- Sicherer Umgang mit BI-Tools (Tableau, Power BI)
- Sehr gute Microsoft Excel-Kenntnisse
- Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das klingt nach Ihrem Traumjob?
- Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
- Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
- Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle
Fabian Horn
- E-Mail schreiben
- +49 211 828934-57
Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf
Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf
Oussama Laajili
März 2025 Ein SUPER-Unternehmen, das über sehr gute Beziehungen zu den verschiedensten Firmen der Region verfügt !!!
Chris Adk
Wenn es hier ginge, dann würde ich mehr als fünf Sterne vergeben. Durch Amadeus Fire habe ich den für mich passenden Job und Arbeitgeber gefunden. Seit dem 01.03. bin ich nun endlich wieder in Lohn un
A NoorZay
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung im Finanz- und Rechnungswesen? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt. Abhängig von Ihrer Expertise können Sie mit einem attraktiven Jahresbruttogehalt von bis zu 90.000 Euro rechnen. Wir suchen für unseren Kunden, ein Mobilitätsunternehmen, einen HR-Controller (m/w/d) am Standort Düsseldorf. Nutzen Sie jetzt die Gelegenheit und bewerben Sie sich als HR Controller (m/w/d)
Ihre Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Gute Karrierechancen
- Bike Leasing
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Ihre Aufgaben
- Erstellung von Finanzmodellen zur Bewertung von Personalkosten, Produktivität und Effizienz der Belegschaft
- Überwachung der Personalkosten und Entwicklung von Maßnahmen zur Kostenkontrolle
- Analyse von Trends und Mustern bei personalbezogenen Ausgaben, sowie Identifikation von Kostenoptimierungspotenzialen
- Analyse und Kommentierung von Abweichungen im Personalbudget (monatlich)
- Entwicklung von Forecasts und Budgetplänen für Personalaufwendungen und Kapazitätsanforderungen
- Unterstützung bei der Planung von Neueinstellungen sowie bei der Optimierung von Personalressourcen
- Erstellen von Berichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung mit Fokus auf KPIs zur HR-Performance
- Bereitstellung fundierter Einblicke zur Unterstützung von strategischen Entscheidungen in den Bereichen Rekrutierung, Schulung und Personalplanung
- Beratung von Führungskräften zu Fragen der Personalkostenkontrolle und Ressourcennutzung
- Weiterentwicklung von KPIs und Metriken zur Messung der Effizienz und Produktivität der Belegschaft
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder einem vergleichbaren Bereich
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Finanzplanung und Modellierung
- Sicherer Umgang mit BI-Tools (Tableau, Power BI)
- Sehr gute Microsoft Excel-Kenntnisse
- Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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4,5
( 8.634 Bewertungen )
( 8.634 Bewertungen )Oussama Laajili
März 2025 Ein SUPER-Unternehmen, das über sehr gute Beziehungen zu den verschiedensten Firmen der Region verfügt !!!
Chris Adk
Wenn es hier ginge, dann würde ich mehr als fünf Sterne vergeben. Durch Amadeus Fire habe ich den für mich passenden Job und Arbeitgeber gefunden. Seit dem 01.03. bin ich nun endlich wieder in Lohn un
A NoorZay
