Referenznummer 10-214521

Senior Personalreferent (m/w/d)

  • Dortmund
  • 40 Stunden
  • Homeoffice Option100% Homeoffice
  • 70.000 - 75.000€ pro Jahr
  • Personalvermittlung

Sie sind HR-Manager und suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr Know-howim strategischen Personalbereichproduktiv einsetzen können?
Dann haben wir hier die passende Stelle für Sie!
Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem technischen Handel mit Sitz im Raum Gevelsberg, im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Senior Personalreferent (m/w/d)

Ihre Benefits

  • Attraktive Vergütung
  • Dienstwagen
  • Flexible Arbeitszeiten 
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Personalplanung, -steuerung und -entwicklung
  • Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Active Sourcing
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Stärkung der Arbeitgebermarke im Bereich Employer Branding
  • Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen
  • Erfassung und Pflege von abrechnungsrelevanten Daten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem ERP-System
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsfähigkeit und Empathie
  • Selbständige Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten

Das klingt nach Ihrem Traumjob?

  • Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
  • Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
  • Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Andrea Becker

Dem Team von Amadeus Fire AG möchte ich ein großes Lob aussprechen! Die Beratung ist sehr kompetent. Ich hatte den Eindruck, dass man mir aufmerksam zuhört und meine Interessen ernst nimmt. Auch die B...Mehr anzeigenegleitung durch den Bewerbungsprozess war sehr angenehm, das Team ist sehr hilfsbereit und immer ansprechbar. Ich habe mich jederzeit gut aufgehoben gefühlt und kann ehrlich empfehlen, die Unterstürtzung von Amadeus Fire in Dortmund in Anspruch zu nehmen. Vielen herzlichen Dank! Weniger anzeigen
Patrik Terhorst

Faire Bezahlung, gute Beratung, gute Kommunikation auf Augenhöhe
Robin Dudziak

Mir wurde eine Super Arbeitsstelle Vermittelt mit der ich immer noch glücklich bin und die Vermittlung lief über Telefon ab und ich hatte innerhalb einer woche ein Termin.

Senior Personalreferent (m/w/d)

Referenz 214521

Sie sind HR-Manager und suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr Know-howim strategischen Personalbereichproduktiv einsetzen können?
Dann haben wir hier die passende Stelle für Sie!
Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem technischen Handel mit Sitz im Raum Gevelsberg, im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Senior Personalreferent (m/w/d)

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  • Dienstwagen
  • Flexible Arbeitszeiten 
  • Homeoffice-Möglichkeit
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Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Personalplanung, -steuerung und -entwicklung
  • Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Active Sourcing
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Stärkung der Arbeitgebermarke im Bereich Employer Branding
  • Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen
  • Erfassung und Pflege von abrechnungsrelevanten Daten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem ERP-System
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsfähigkeit und Empathie
  • Selbständige Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten
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4,5( 8.645 Bewertungen )
Andrea Becker

Dem Team von Amadeus Fire AG möchte ich ein großes Lob aussprechen! Die Beratung ist sehr kompetent. Ich hatte den Eindruck, dass man mir aufmerksam zuhört und meine Interessen ernst nimmt. Auch die B...Mehr anzeigenegleitung durch den Bewerbungsprozess war sehr angenehm, das Team ist sehr hilfsbereit und immer ansprechbar. Ich habe mich jederzeit gut aufgehoben gefühlt und kann ehrlich empfehlen, die Unterstürtzung von Amadeus Fire in Dortmund in Anspruch zu nehmen. Vielen herzlichen Dank! Weniger anzeigen
Patrik Terhorst

Faire Bezahlung, gute Beratung, gute Kommunikation auf Augenhöhe
Robin Dudziak

Mir wurde eine Super Arbeitsstelle Vermittelt mit der ich immer noch glücklich bin und die Vermittlung lief über Telefon ab und ich hatte innerhalb einer woche ein Termin.
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle

Lukas Bezak

Managing Consultant Office

4,5( 8.645 Bewertungen )
91%Weiterempfehlungen
  • Karriere & Gehalt4,2
  • Unternehmenskultur4,3
  • Arbeitsumgebung4,3
  • Vielfalt4,4
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