Senior Personalreferent (m/w/d)
- Dortmund
- 40 Stunden
- Homeoffice Option100% Homeoffice
- 70.000 - 75.000€ pro Jahr
- Personalvermittlung

Sie sind HR-Manager und suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr Know-howim strategischen Personalbereichproduktiv einsetzen können?
Dann haben wir hier die passende Stelle für Sie!
Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem technischen Handel mit Sitz im Raum Gevelsberg, im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Senior Personalreferent (m/w/d)
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung
- Dienstwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Personalplanung, -steuerung und -entwicklung
- Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Active Sourcing
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Stärkung der Arbeitgebermarke im Bereich Employer Branding
- Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen
- Erfassung und Pflege von abrechnungsrelevanten Daten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem ERP-System
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- Selbständige Arbeitsweise und Organisationstalent
- Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten
Das klingt nach Ihrem Traumjob?
- Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
- Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
- Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle
- E-Mail schreiben
- +49 231 496628-43
Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund
Hafenpromenade 1-2
44263 Dortmund
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Dann haben wir hier die passende Stelle für Sie!
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Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung
- Dienstwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Personalplanung, -steuerung und -entwicklung
- Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Active Sourcing
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Stärkung der Arbeitgebermarke im Bereich Employer Branding
- Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen
- Erfassung und Pflege von abrechnungsrelevanten Daten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem ERP-System
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- Selbständige Arbeitsweise und Organisationstalent
- Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten




