HR Business Partner (m/w/d)
- Konsumgüter und Handel
- Grevenbroich
- 40 Stunden
- 60.000 - 80.000€ pro Jahr
- Personalvermittlung

Für einen unserer renommierten Kunden aus dem Bereich Handel suchen wir ab sofort Unterstützung in Form eines HR Business Partners (m/w/d) im Rhein-Kreis Neuss.
Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen, und Sie können hier mit einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 80.000 EUR rechnen.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams als HR Business Partner (m/w/d)
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- Kostenlose Parkplätze
- Corporate Benefits
- Regelmäßige Teamevents
Ihre Aufgaben
- Betreuung eines eigenen Fachbereichs in personellen, sozialen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Beratung und Betreuung von Führungskräften
- Mitarbeiterbetreuung
- Personalkostenplanung
- Internes Schnittstellenmanagement mit anderen Abteilungen, z.B. mit dem Betriebsrat
- Auf- und Ausbau von HR-Prozessen
- Implementierung eines neuen Systems
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Kenntnisse in Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in tariflichen Angelegenheiten
- Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket, insbesondere Excel
- Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Hands-on-Mentalität
- Kommunikationstalent
- Serviceorientierung
Das klingt nach Ihrem Traumjob?
- Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
- Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
- Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle
- E-Mail schreiben
- +49 211 828934-64
Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf
Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf
Für einen unserer renommierten Kunden aus dem Bereich Handel suchen wir ab sofort Unterstützung in Form eines HR Business Partners (m/w/d) im Rhein-Kreis Neuss.
Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen, und Sie können hier mit einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 80.000 EUR rechnen.
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Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- Kostenlose Parkplätze
- Corporate Benefits
- Regelmäßige Teamevents
Ihre Aufgaben
- Betreuung eines eigenen Fachbereichs in personellen, sozialen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Beratung und Betreuung von Führungskräften
- Mitarbeiterbetreuung
- Personalkostenplanung
- Internes Schnittstellenmanagement mit anderen Abteilungen, z.B. mit dem Betriebsrat
- Auf- und Ausbau von HR-Prozessen
- Implementierung eines neuen Systems
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Kenntnisse in Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in tariflichen Angelegenheiten
- Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket, insbesondere Excel
- Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Hands-on-Mentalität
- Kommunikationstalent
- Serviceorientierung




