Referenznummer 10-212802

SAP S/4 HANA Spezialist (m/w/d)

  • Automobil und Fahrzeugbau
  • Stuttgart
  • 40 Stunden
  • 80.000 - 85.000€ pro Jahr
  • Personalvermittlung

Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! 
Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! 
Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart. Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! 
Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie Ihr Potenzial als SAP S/4 HANA Spezialist (m/w/d)

Ihre Benefits

  • Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Attraktives Gehalt bis zu 85.000 Euro brutto im Jahr
  • 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Intensive Einarbeitung durch die Unterstützung von internen Betreuern
  • Interne Weiterbildung durch Trainings und Schulungen
  • Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits sowie die Möglichkeit auf ein Jobradleasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement durch unternehmensinterne Sportveranstaltungen und einen Fitnesszuschuss
  • Betriebliche Kantine mit frischen Gerichten und kostenlosen Getränken

Ihre Aufgaben

  • Projektplanung und -unterstützung für SAP-Änderungen sowie -Implementierungen
  • Koordination von SAP-Upgrade- und Rollout-Projekten auf SAP S/4 HANA
  • Koordination von SAP-Projekten mit internen und externen Ressourcen
  • Analyse und Bewertung von SAP-Geschäftsprozessen und -anforderungen
  • Gestaltung von SAP-Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Beratung und Unterstützung der SAP (Key) User in der Einführung und im laufenden Betrieb
  • Koordination von Key-User Alignment Meetings der Fachbereiche
  • Initiierung von SAP Best Practices
  • Unterstützung bei der Umsetzung von SAP-Änderungswünschen
  • Mentoring, Schulung, Support und Problemlösung in SAP für die Endanwender in den verschiedenen Abteilungen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder im Bereich SAP-Beratung
  • Beherrschung von SAP sowie MS Office-Paket
  • Ausgeprägte technische und wirtschaftliche Kenntnisse
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig
  • Hervorragende Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Präsentation sowie zwischenmenschliche Beziehungen
  • Hohes Maß an Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative sowie eine kundenorientierte Herangehensweise

Das klingt nach Ihrem Traumjob?

  • Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
  • Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
  • Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle
Andreea Dos

Amadeus Faier hat bei mir einen sehr positiven Eindruck hinterlassen. Das Team ist fachlich top aufgestellt und arbeitet mit großer Sorgfalt und Professionalität. Die Beratung war offen, verständlich ...Mehr anzeigenund exakt auf meine Anforderungen zugeschnitten. Die Zusammenarbeit war angenehm, effizient und absolut zuverlässig. Ich spreche gerne eine klare Empfehlung aus! Weniger anzeigen
Julian Stumpf

Meine Erfahrungen mit der Amadeus Fire AG sind sehr positiv. Ich habe direkt nach meinem ersten Gespräch Stellen vermittelt erhalten. Die Gespräche mit den verschiedenen Ansprechpartnern sind sehr ang...Mehr anzeigenenehm und offen. Zudem erhalte ich sehr schnelle Rückmeldungen und meine Fragen werden immer sehr kompetent beantwortet. Ich kann die Amadeus Fire AG zu 100% weiterempfehlen. Weniger anzeigen
Paul-Josef Spranger

Friendly welcome, nice facilities, very pleasant interview partners

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  • Interne Weiterbildung durch Trainings und Schulungen
  • Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge
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  • Betriebliches Gesundheitsmanagement durch unternehmensinterne Sportveranstaltungen und einen Fitnesszuschuss
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Ihre Aufgaben

  • Projektplanung und -unterstützung für SAP-Änderungen sowie -Implementierungen
  • Koordination von SAP-Upgrade- und Rollout-Projekten auf SAP S/4 HANA
  • Koordination von SAP-Projekten mit internen und externen Ressourcen
  • Analyse und Bewertung von SAP-Geschäftsprozessen und -anforderungen
  • Gestaltung von SAP-Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Beratung und Unterstützung der SAP (Key) User in der Einführung und im laufenden Betrieb
  • Koordination von Key-User Alignment Meetings der Fachbereiche
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  • Unterstützung bei der Umsetzung von SAP-Änderungswünschen
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  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig
  • Hervorragende Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Präsentation sowie zwischenmenschliche Beziehungen
  • Hohes Maß an Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative sowie eine kundenorientierte Herangehensweise
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Julian Stumpf

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Paul-Josef Spranger

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Managing Consultant IT-Services

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